山东法制传媒网：（吴峰、刘兵）今年以来，泗水县人社局积极整合各方资源力量，抓实抓好组织领导、政策保障、岗位供需、困难帮扶和就业指导等重点环节，通过加强就业指导、做好服务、访企拓岗、举行招聘会等多项措施，不断为高校毕业生高质量充分就业“搭桥铺路”。

 

　　一是创新服务，加强就业指导。加强就业指导服务是做好毕业生就业工作的重要抓手，有助于毕业生明确职业意向、提早做好就业准备、提升就业竞争力。县人社局一方面深入高校开展“公共就业服务进校园”活动，以政策宣传、岗位直达、职业指导、创业服务、技能培训、典型分享等就业服务，与学生面对面交流提高学生就业创业能力，另一方不断深入社区、街道摸排大学生就业存量，对于就业困难毕业生，县人社局严格落实重点群体毕业生“1311”就业创业帮扶机制，全过程跟踪帮扶，直到学生顺利实现就业。

 

　　二是访企拓岗，搭好供需桥梁。岗位招聘与专业是否匹配，一直以来困扰各类求职者。县人社局基于此，一方面会同县工商联、县总工会等部门积极深入经济开发区、乡镇企业摸排企业人才诉求，建立台账，并及时在县人民政府网等处发布，另一面发动县内企事业单位提供就业见习岗位，为高校毕业生提供就业见习机会，截止目前，县人社局已累计发布优质岗位招聘信息1500多个，开发就业见习岗位470个，为各类高校毕业生就业提供机会。

 

　　三是凝聚合力，优化发展环境。良好的营商环境，是吸引力，更是驱动力。县人社局一方面不断优化人社办事事项流程，将众多人社事项进行打包办理，实现群众一次跑或者足不出户就能享受到人社政策，同时还把就业创业最新政策编辑成册分发到各镇街企业社区，并留下经办人员联系方式，提高人社事项办理效率，另一方面不断完善就业创业政策扶持体系、强化政策落实、优化指导服务，为有意向创业的高校毕业生提供全方位支持。（山东省泗水县人社局）