山东法制传媒网：（伍印廷）为进一步增强人社系统干部拒腐防变的思想自觉和行动自觉，今年以来梁山县人社局狠抓干部队伍建设，通过强化思想学习和业务培训，不断激发干部队伍工作活力，推动人社事业高质量安全发展。

 

　　一是提高思想政治站位。充分利用党支部理论学习中心组、民主生活会、主题党日活动等载体，持续组织全体工作人员学习习近平总书记关于加强社会保障工作、维护社保基金安全的重要讲话和指示批示精神，进一步统一思想，把坚决拥护“两个确立”、坚持做到“两个维护”切实体现在实际行动之中。

 

　　二是加强业务学习培训。充分利用全省社保经办系统“合规教育”专题讲座暨“社保大讲堂”，认真参与“合规教育”培训，坚持以问题和需求为导向强化业务学习，推进专业知识和业务技能培训，夯实工作作风，提升工作质效。

 

　　三是持续推进廉政教育。定期开展党风廉政建设教育活动，深入剖徐社会保险基金违法违规典型案例，通过典型案吸取教训、查摆问题、举一反三，教育引导和日常提醒干部职工增强自律意识和自我约束能力，增强拒腐防变意识和能力，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。

 

　　四是激发年轻干部活力。不定期开展谈心谈话，进一步增强年轻干部向党组织靠拢，培养想干事、能干事、会干事、干成事的综合素质。有计划地把优秀年轻干部放到关键岗位培养锻，逐步形成干部梯次结构，增强干部职工队伍的活力，调动干部职工的积极性。（山东梁山县人社局）