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山东济宁汶上县人社局:打好就业牌,打造人才供给新模式

浏览: 来源:山东法制传媒网
  山东法制传媒网:(庞喜鹏 郭鑫)就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程,是社会稳定的重要保障,必须抓紧抓实抓好。近年来,山东省济宁市汶上县人社局多措并举,以实施就业优先战略为引领,以高质量充分就业为目标,稳存量、扩增量、提质量、兜底线,全力确保就业局势总体稳定。
  
  一是全面实施稳岗措施孕育就业“摇篮”。强化就业优先政策导向,把稳就业作为经济运行在合理区间的关键指标,实现城镇新增就业1677人,失业人员再就业675人,就业困难人员就业94人,其中单位就业人员中初次就业人员参加企业职工养老保险比例为100%。
  
  二是多维度招聘打通人才供需“堵点”。为搭建优质供需对接平台,拓宽人才招聘渠道,为用人单位按需精准引进人才,县人社局组织县人民医院、新风光电子科技股份有限公司、辰欣佛都药业股份有限公司等单位参加2024年“孔孟之乡•文化济宁—名校人才直通车”济南站校园招聘活动,汶上县共提供35个岗位,岗位需求人数82人,涉及医疗、新能源、电子信息技术等多个领域,共收到135份简历,现场达成就业意向157人。
  
  三是政企联姻搭建人才培养“云梯”。为加快高技能人才队伍建设,缓解高技能人才紧缺现状,县人社局联合技工院校、职业技能培训机构、社会评价培训机构加强技能培训,举办面点制作、母婴护理专业职业技能培训班3期,培训1112人,为人才供给提供后生力量。(山东省济宁市汶上县人社局)