山东法制传媒网：（徐晓琳）为深入贯彻落实中央和省、市关于推进新就业形态劳动者权益保障工作部署，做好《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引（试行）》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》（以下简称“三指引一指南”）宣传工作，近日，曲阜市人社局立足部门职能，多措并举维护新就业形态劳动者权益。

 

　　筑牢宣传培训“主阵地”。召开新就业形态“两指引一指南”宣传培训会，组织快递、外卖等新业态行业相关负责人集中学习“三指引一指南”相关政策，系统讲解新就业形态劳动用工规范和劳动者权益保障政策要求，确保对相关政策应知尽知，并严格要求企业依法合规用工。

 

　　畅通线下宣传“主渠道”。深入中通、圆通、美团、饿了么等网约服务平台企业及多处“骑手之家”，与企业负责人、新就业形态劳动者代表交流，详细了解企业运作、劳动用工、平台规则、权益维护等工作情况，同时发放《“三指引一指南”汇编》宣传手册，积极引导企业与劳动者依法订立劳动合同、书面协议，依法合规制定修订新就业形态劳动者劳动规则。截至目前，共发放宣传手册150余份。

 

　　唱好法治体检“主旋律”。结合“新春送温暖”、“温情迎三八”等活动，走进中通快递等新业态企业慰问一线职工，并聚焦劳动合同、劳动报酬、社会保险等新就业形态劳动者权益保障重点环节，为新业态企业提供“法治体检”，出具“体检报告”，指导企业建立内部劳动纠纷申诉机制，助力企业持续健康发展。

 

　　下一步，曲阜市将继续做好新就业形态“三指引一指南”宣传工作，持续发挥新就业形态劳动者权益保障牵头抓总作用，全力抓实新就业形态劳动者权益保障工作。（山东曲阜市人社局）