山东法制传媒网：近年来，山东省汶上县积极贯彻落实就业优先战略，以高质量充分就业为目标，通过“线上＋线下”招聘、援企稳岗、公益岗开发、职业技能培训、创业带动就业等途径，精准匹配供需两端就业信息，扎实推动全县重点群体就业保障体系不断完善。

 

　　一是全面摸排，建立帮扶清单。结合春风行动暨就业援助月活动，组织开展“就业访民情”专项服务，通过上门走访、电话核查、就业登记等方式，摸清就业困难人员就业创业需求，建立帮扶清单，实现困难人员实名制动态管理。

 

　　二是强化服务，分级分类帮扶。建立人员分类、服务分级、三级联动工作机制，精准识别就业困难人员，提供“1311”就业服务，即1次政策宣讲、1次职业指导、3个适合的岗位、1个培训项目。利用政府网站、公共招聘网、零工市场等多种渠道，广泛发布各类招聘岗位信息。

 

　　三是提升技能，加强就业培训。面向就业困难人员等重点群体，开展菜单式、目录式免费技能培训，劳动者可按需选择培训项目和培训机构。截至目前举办“点单式”职业技能培训班8期，完成保育员、孕婴师、面点师培训656人。

 

　　四是落实政策，兜牢就业底线。统筹推进岗位开发、人员上岗、技能培训、待遇落实，开发保安、保洁、绿化等公益性岗位，着力帮扶农村剩余劳动力、“零就业家庭”实现就业。目前我县现有公益岗在岗人数9511人，2024年发放城乡公益性岗位补贴约1655.84万元。