山东法制传媒网：(朱光耀 张裕鹏)近年来，山东省邹城市工人文化宫在市总工会的领导下，坚持以职工为本的工作思路，多措并举，积极发挥工人文化宫的参与、教育职能，引导职工开展素质提升。

　　一、强化组织领导，完善制度。文化宫积极从源头入手，探索建立了多种运行机制推动文化宫工作走向精细化。文化宫成立领导小组，将宣传贯彻工作列入重点工作。建立学习制度，明确要求全体人员三个一：撰写一篇学习笔记，做好一篇心得体会，开展一次讨论，真正使工作人员带头学习，带头分析问题、带头践行实践活动等，真正打造成“学习型”组织。

　　二、搭建载体，丰富职工活动。开展“三送”活动。开展“送法律、送文化、送知识”活动，将《工会法》、《劳动法》等法律法规列入了职工素质提升计划内容，发放明白纸、宣传册等等法律知资料。充分利用“三八”、“五一”、“十月一”等节假日，组织开展各类活动，丰富广大职工的业余文化生活。

　　三、发挥舆论引导，激发正能量。为充分发挥文化宫的“大喇叭”作用，积极引导广大职工紧紧瞄准主流媒体，重点对各基层工会日常开展的各类活动，如：劳动竞赛情况、职业技术培训、群众文化活动情况开展宣传工作，切实提高工会工作的影响力和号召力。(山东省邹城市工人文化宫)