山东法制传媒网：（赵文桦）近年来，泗水县劳动人事争议仲裁院不断探索创新劳动争议多元调解仲裁机制，着力维护新就业形态劳动者合法权益，促进劳动关系和谐。

 

　　争议调解申请“简”。针对快递员、网约司机、主播等新就业群体劳动者，仅需身份证就可在泗水县为民服务中心反映诉求申请调解。接到申请后，调解员随即介入调解，最快仅需2个小时即可达成调解协议，复杂案件则五个工作日内出具调解结果。

 

　　仲裁案件办理“快”。仲裁庭对于案情简单、权利义务关系明确或者仲裁委认为可以书面审理的案件，在立案阶段发出《书面审理建议书》，对双方同意的案件实行书面审理，减轻了双方出庭应诉的负担。同时，选派业务过硬、素质优良的仲裁员组成速裁队伍，对新就业形态案件能调则调、快审快结，除复杂案件外，30天内办理完毕。

 

　　复杂案件处理“准”。与人民法院建立案件互通机制，在疑难复杂的新就业形态案件立案阶段，明确案件处理权限，对于不完全符合劳动关系情形的新就业形态案件，及时移送人民法院处理。对于仲裁委受理的新就业形态案件，加强与上级仲裁院、同级人民法院沟通，精准把握案件核心，准确运用法律维护当事人的合法权益。（泗水县人社局）