山东法制传媒网：（梁翠翠、孙悦）为深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于加强企事业单位民主管理、切实维护职工民主政治权利的重要指示精神，进一步加强新时代企事业单位民主管理的理论与现实问题研究，筑牢新时代民主管理工作理论基础，更好地发挥企业民主管理在推动构建和谐劳动关系、发展全过程人民民主中的重要作用。山东省邹城市总工会积极推进新时代企事业单位民主管理工作扎实开展。

 

    把厂务公开纳入党政领导班子工作实绩考核体系，健全厂务公开领导体制，加大综合协调、宏观指导和督促检查力度。形成了“四个一”的工作机制：每年召开一次厂务公开领导小组会议，专题研究重点工作，确定工作计划；每年召开一次全市性的工作会议，总结交流经验，部署推进工作；每年开展一次调研检查，深入基层督促工作落实；每年对整体工作进行一次通报，肯定成绩，指出不足，提出对策。

 

    厂务公开民主管理协调小组成员单位认真履行职能，发挥自身优势，加强协调配合，就建立厂务公开责任制、规范企业薪酬分配、推进民营企业民主管理等重大问题联合进行调研，联合召开会议，巩固完善了党委统一领导、行政具体负责、有关方面齐抓共管、职工群众广泛参与的工作格局。（山东省邹城市总工会）