山东法制传媒网：（王妍、马伟钢）5月4日，邹城市，气温忽降，春雨霏霏。外卖小哥马帅结束早上的忙碌后，便来到距离自己最近的一处位于邹城市为民服务中心的户外劳动者服务站点。到站歇息片刻后，寒冷和疲惫烟消云散。“自从工会为我们打造了户外劳动者服务站点后，不仅能歇脚，还能喝上热水、吃上热饭，特别温馨。”马帅说。

 

    据介绍，自从“县级工会加强年”专项工作开展以来，邹城市总工会把服务重点放在基层一线，服务围着职工转，认真组织、精心谋划，扎实推进专项工作有序开展，全方位关爱职工，持续推动县级工会工作走深走实。

 

    厚植文化阵地建设。创新构建职工服务阵地体系，线下线上齐发力。在线下，摒弃“等、靠、要”思想，确保职工文化阵地的活跃度不减、职工参与文化活动的热情不减、职工对文化活动的满意度不减。在线上，依托“齐鲁工惠”APP、视频号、公众号共同联动线上服务；围绕服务的精准性，全方位满足全市不同年龄、不同群体职工精神文化需求。

 

    同时，依托工人文化宫阵地优势，做实叫响“邹鲁·惠工之家”品牌，新增“情缘驿站”、直播室、职工大讲堂等6个功能区，今年以来开展各类活动21次，线上线下服务职工超过10万人次，丰富职工群众的精神文化。

 

    关爱职工，职工素质提升很重要。市总工会深化产业工人队伍建设改革，广泛深入持久各种形式的劳动和技能竞赛，为职工搭建技能比武新高地，邹城市已连续举办七届职工职业技能大赛，从竞赛中先后走出391名技术能手，通过他们的带动，已成立工匠人才创新工作室36个，企业创新型班组79个。同时，邹城市总工会与高职校合作成立“工匠学校”，设立职工技能培训基地，先后举办数控、新能源汽修等技能培训，培训各类技能人才6500多人。

 

    关爱职工，保障职工权益很重要。市总工会做强法律援助机构实体化建设，以新就业形态劳动者为重点，扎实做好职工维权服务工作，推动解决职工群众的急难愁盼问题。多途径为广大职工提供专业法律宣传、法律咨询、诉前调解和法律援助服务。同时，加快构建工会法律援助制度机制，成立劳动争议“诉裁调”对接工作室，全市16个镇街全部建立工会法律援助服务站。

 

    邹城市总工会党组书记、常务副主席赵锋表示，职工的需求，就是我们的追求。市总工会将面向基层全方位服务职工,做到落小落细落实、精准精细精心，对职工的关爱和温暖始终如一。（山东济宁邹城市总工会）