山东法制传媒网：（王妍、马伟钢）2023年以来，为促进“县级工会加强年”专项工作走深走实，邹城市总工会聚焦政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强“五强”工作目标，将“服务阵地强”与职工需求有机结合，对专项工作进行了再安排再部署，积极推进阵地建设各项工作有序开展。

 

    强户外阵地建设，延伸服务长度。立足高标准建设，市总工会抓好从选址到布置的各个环节，列支专项配套资金，配备了饮水机、微波炉、桌椅、空调、医药箱等基础服务设施，切实将户外劳动者服务站点打造成为户外劳动者的“临时小家”和“避风港湾”。同时，立足精细化管理，严格落实各项制度。按照驿站运行管理细则，定期维护基础设施、定时做好卫生清洁、及时更新急备药品等，分工明确，责任到人，并定期进行督导检查。市总工会还把户外劳动者服务站点与“春风送岗”、“夏送清凉”、“冬送温暖”等工作整合，再结合传统节日开展送福袋、送汤圆、送月饼等活动。截至目前，已建成户外劳动者服务站点71家，服务户外劳动者10万多人次。

 

    强文化阵地建设，提升服务高度。坚持把“职工书屋”建设作为加强全市企业文化，助推全市高质量发展的一项重要工作来抓，在企业发展与文化“融合”上做文章，持续推进职工书屋建设，截至目前，建立了155家职工书屋，其中邹城公用水务有限公司、山东鑫琦实业集团有限公司等4个书屋获评全国工会职工书屋示范点。助推全市各职工书屋常态化开展好各类主题阅读活动，让职工充分体验学习乐趣，丰富职工精神文化生活，不断提升企业文化“软实力”。高标准推进工人文化宫、职工服务中心提档升级，按照一类文化宫标准，建设一站式服务平台，形成“帮扶—维权—服务”工作体系。

 

    强“智慧”阵地建设，升级服务厚度。大力推进“数字工会”阵地建设，做强“数字工会”服务品牌，推动工会管理和服务方式向“数字模式”的新提升、新转变。推进工人文化宫智慧场馆管理系统，满足“3+X”服务功能，与齐鲁工惠App无缝对接，及时更新相关基础信息和活动信息，服务流程大幅优化，职工可线上了解活动开展情况，参与普惠活动进行服务与场地预约等，给广大职工提供更加便捷高效的优质服务。同时，依托“齐鲁工惠”App，为广大职工提供暖心服务，持续开展“送生日蛋糕”“幸运大转盘”“有奖知识答题”等活动，为广大职工提供入会转会、婚恋交友、妈妈小屋、劳动者驿站等线上一站式服务，服务职工10多万人次。

 

    强孵化阵地建设，拓展服务广度。近年来，市总工会依托农业龙头企业、农民专业合作社等经济组织，扎实推进“工友创业园”和“农民工之星”培育选树工作，同时依托“工友创业园”，成立35家会员企业组成的“邹鲁工创联盟”，形成工会助力乡村振兴的“双创模式”，孵化创业梦想。截至目前，市总工会已在不同行业领域先后创建培育省市级“工友创业园”17家，选树省、市级“农民工之星”15名，“工友创业优秀个人”7人，在带动就业创业中发挥各级工友创业示范引领作用，不断凝聚助力乡村振兴蓬勃力量。（山东济宁邹城市总工会）