山东法制传媒网：（刘炜炜，李洪远）近日，邹城市总工会主动作为、多措并举、精准发力，聚焦新业态劳动者急难愁盼，以务实的举措、有效的方式，“三点发力”不断加大新业态劳动者服务力度，让新业态劳动者的获得感、幸福感、安全感成色更足。

 

    暖“新”筑“家”，扩大新业态劳动者服务网络。市总工会主动对接交运局、市场监管等职能部门，全面摸排区域内快递网点、外卖配送站、货运企业等新业态用工单位现状，通过行业工会覆盖、区域工会覆盖等形式，最大限度地把新业态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来。截至目前，我市已成功建立快递物流行业工会、外卖送餐行业工会、汽修行业工会，覆盖新业态企业近100个、新就业群体会员近1.6万名。

 

    惠“新”送“暖”，提升新业态劳动者服务质效。市总工会坚持把阵地建设作为服务新业态劳动者的重要抓手，开展“新业态劳动者温暖服务季”活动，为寒风中“逆行”的劳动者送去一份温暖和关爱。截至目前，全市已设立户外劳动者服务站点70余家，精准解决户外劳动者的饮水、热饭、休息、取暖等实际问题。其中邹城市市容环维中心悦邻中心户外劳动者驿站获评全国“最美工会户外劳动者服务站点”。

 

    护“新”领“航”，拓展新业态劳动者服务渠道。市总工会“线上+线下”协同发力，源头维护新业态劳动者合法权益，线上依托微信公众号、齐鲁工惠APP等工会新媒体阵地广泛宣传新业态劳动者相关法规政策,线下结合劳动法治宣传服务月、工会劳动法律监督检查等活动，走进新业态用工单位，走近新业态劳动者，精准指导企业依法规范用工，有针对性地开设现场普法专题课堂，为维护新业态劳动者合法权益保驾护航。

 

    邹城市总工会党组书记、常务副主席赵锋表示，下一步，市总工会将持续面向新业态劳动者开展关心关爱服务活动，充分发挥工会“娘家人”作用，让每一位新业态劳动者都能在工会感受到如家的温暖。（山东济宁邹城市总工会）