山东法制传媒网：（侯绪博）为进一步加大青年干部培养力度，全面提升干部队伍活力，帮助青年干部掌握业务技能，丰富工作方法，持续强化“争一流、争第一、争唯一”的精气神，山东省济宁市梁山县寿张集镇在“寿张先锋”干部队伍品牌基础上，成立“寿张青力军”青年干部队伍品牌，快速开展了寿张集镇青年干部培养计划。

 

　　本次计划中重点推出了“助企练兵”专项工作，每名青年干部联系一个企业，学习企业的经营理念、发展历程、管理模式、企业文化等，补齐青年干部企业管理经验不足、知识不全面等短板，提升青年干部对经济发展、项目建设、企业运营等方面能力。

 

　　活动开展后，寿张集镇青年干部纷纷第一时间到所联系的企业开展工作，首先与企业负责人进行交流对接，了解了创业历史、发展过程和企业经营过程遇到的机遇和困难等。更深入全面的认识到了企业家创业的艰辛，同时也了解了要想有一定创业成果一定要把握住时代的脉络和精准的抓住时代的机遇。随后青年干部又进入到生产车间学习考察，了解产品的生产工艺、生产过程、生产标准，详细咨询了市场现状和未来行业发展趋势，对行业产业的发展现状有了基本的认识。

 

　　“驻企练兵”工作重在“驻”，下一步青年干部要长期到企业学习企业相关情况，只有深入的接触才能学到更全面的、系统的知识。但是驻企也不能成为企业的负担，影响企业正常运营生产，到企业去严禁“吃拿卡要”等情况的发生。同时“驻企”也是“助企”，在驻企过程中要积极与企业负责人沟通，了解企业运营中遇到的问题困难，及时与上级领导和相关科局汇报，帮助企业快速解决。

 

　　此次“驻企练兵”工作，是寿张集镇党委政府关系干部成长精心研究制定的成长计划，活动的开展又能帮助青年干部补全对企业管理方面的不足，又可以在驻企过程中助企更好的发展提升，可谓是双赢。下一步寿张集镇将持续关注活动开展情况，根据青年干部在培养过程中的表现进行排名，评出青年干部标兵，并作为年度评先树优重要参考。（山东省济宁市梁山县寿张集镇人民政府）