今日特推: 灵活就业人员“多缴多得”的含义是什么?
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山东金乡县人社局:打好“组合拳” 提高参保率

浏览: 来源:山东法制传媒网
  山东法制传媒网:(赵贵彬)深入实施全民参保计划,打出参保扩面“组合拳”。山东省济宁市金乡县人社局积极引导未参保企业、灵活就业人员、新业态从业人员等重点群体参保,截止目前,企业养老保险新参保3342人,超时序完成年度目标任务。
 
  广泛宣传提高政策知晓率。围绕“服务面对面、政策来敲门”宣传主题,制作社保政策宣传小视频,如:参保登记、缴费标准、待遇享受等。并放置在官方网站、广播电台、微信视频号“社保你我他”、微信公众号、手机客户端等新媒体上,便于群众搜索观看。编印《致广大个体工商户的一封信》《致全县企业的一封信》、“政策解读”、标语横幅等系列宣传材料,在全县所有社保公共服务机构、社区(村居)等公共场所张贴、悬挂社保宣传条幅。形成网上网下、线上线下相互补充、多层次、全方位的立体式宣传新格局,营造社保政策宣传浓厚氛围。
 
  社保稽核力促应保尽保。定期开展社保稽核工作,强化对企业用工参保情况的检查,高效运用稽核结果,对稽核中发现问题的被稽核对象下达整改意见书,并加强与劳动监察大队的配合,加大执法力度,确保职工应参尽参、应保尽保。广泛宣传《社会保险法》《社会保险稽核办法》等相关法律法规,增强用人单位依法参保意识和职工维权意识,确保用人单位依法参保规范经营。
 
  “政策找人”送政策进商铺。组建政策宣传小分队,分区域、分路段包保各主要商业街道,通过对灵活就业人员参保登记、缴纳金额、待遇享受、转移接续等相关政策内容的详细解读,提高社会保险政策知晓率和群众参保意识。制作参保政策二维码,将社保政策打包发布,方便群众获取,同时积极引导群众加入微信群聊,建立网上答复机制,以优质高效的服务赢得民心、促进参保。
 
  “政策敲门”送政策进企业。通过部门间数据共享找准断保、漏保、脱保人员群体名单数据。积极与税务部门、行政审批部门对接、摸清纳税未参保企业、新注册企业中未参保单位清单、根据上级推送未参保人员数据摸清未参保群众清单,精准推送社保政策宣传短信,以短信群发的形式精准发送给未参保用人单位负责人,并印发5000余份宣传资料深入企业,送政策上门、送服务到家,通过与企业深入交流,强化企业依法为员工缴纳社会保险的认识。通过电话联系、上门走访等形式摸清未参保原因、开展政策宣传,积极动员其参保,从而提高宣传覆盖面。
 
  “社保课堂”宣讲社保政策。“社保课堂”系列讲座由社保中心各科室业务骨干担任讲解员,从企业、群众最关心的社保政策和热点话题入手,梳理相关的法律、法规以及办事流程,帮助企业、群众了解社保政策的制定背景、惠民惠企举措详情,服务点对点,政策就事论事,提高服务精准度。(山东省济宁市金乡县人社局)