山东法制传媒网：（李静良）为进一步加强机关纪律作风建设，持续提升干部队伍执行力战斗力，近日，山东省郯城县归昌乡着眼基层工作新任务新要求，一手抓工作提升，一手抓队伍建设，采取有效措施，强纪律抓作风，促进工作提质增效。

 

　　强化思想认识，严抓制度规范运行。乡党委、政府高度重视干部纪律作风建设，把严肃工作纪律，改进工作作风纳入重要议事日程，以严密的制度刚性推进作风建设持续发力，推动形成乡机关管理制度，全面落实干部请销假、出入境、婚丧嫁娶、个人事项报告等制度，将监督范围由“工作圈”扩大到“生活圈”“社交圈”“亲属圈”，形成系统完备、长效管用的制度机制体系和严于律己、奋发有为的浓厚工作氛围。

 

　　强化学习教育，严抓综合素质提升。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习党的十九大及十九届历次全会精神，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“主题教育”成果为契机，狠抓党委中心组学习和干部学习教育，制定下发学习计划和内容，定期开展专题研讨、集中培训、知识测试、撰写心得体会等活动，切实加强党风廉政建设，全面提升干部理论素养、业务水平和综合能力，全力打造学习型党政机关。

 

　　强化监督检查，严抓优良作风提升。乡纪委、党政办组成联合督查组，严格落实明查暗访制度，采取全面检查、专项督查的方式不定期对工作人员在岗、工作状态和工作作风督查检查，对工作中出现的有令不行、肆意妄为、顶风违纪的行为，一经发现在干部学习例会上通报批评，提交书面检讨材料，并建立问题清单和台账，限期整改到位，督查检查结果将纳入干部年终考评，引导全体干部严格要求自己，改进工作作风，树立良好形象,确保全乡各项工作取得实效。

 

　　强化警示教育，严抓思想防线筑牢。通过利用周一、四学习会观看警示教育片，召开干部例会等开展干部纪律作风警示教育，坚持从思想上提升全乡干部对严实工作作风重要性的认识，持续改进工作方法，不断增强“四个意识”，始终坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，提升对工作作风的贯彻执行力度，彻底从思想上解决懒、散、慢等不良作风习惯。促使全乡干部职工提高认识，形成齐心协力促发展的良好局面。 （山东省郯城县归昌乡党委）