山东法制传媒网：（董彦强）为激励应急干部安全生产新形势下争先创优，展现担当作为，山东省莒南县应急管理局突出“三举措”加强干部队伍建设，提升干部履职能力。

 

　　一是强抓理论武装，锤炼党性修养。结合党史学习教育，严格落实理论中心组学习、周五学习日、专家授课、个人自学等常态化学习教育机制，引导干部职工在思想意识、精神状态、能力素质、履职尽责等方面转变提升，并依托学习强国app、应急干部大培训等网络学习方式，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续用党的最新理论武装头脑、推动工作。组织开展主题党日活动，参观红色教育基地，通过现场互动和学习，感受和领略革命先辈精神和红色教育意义，进一步强化党员干部党性修养和宗旨意识。

 

　　二是强抓业务培训，提升执法水平。建立长效业务学习机制，采取“科长轮流讲业务”的形式，组织机关干部系统学习安全生产、森林防灭火、防汛防台等方面的法律法规；通过执法知识考试、执法案卷审查、执法办案实践等形式，提升干部执法办案综合能力。

 

　　三是强抓机关作风，激发担当作为。建立领导联系基层制度，分片包干，指导服务基层、企业做好安全生产专项整治等重点工作；通过召开专题会议，对照上级目标要求，分析存在问题，查漏补缺，要求各科室对标先进，比学赶超，争先进位；坚持日常管理和年度考核相结合，通过工作动态上传、每月通报等手段激励干部职工干事创业，担当作为。（山东省莒南县应急管理局）