山东法制传媒网讯：（庄乾山 金文杰）新年伊始，为进一步提升司法所的服务水平及工作效率山东莒县司法局夏庄司法所精心部署，制定四项工作制度，为新一年司法行政工作的全面开展奠定良好的基础。

 

　　一、 建立司法所案件谈论制度。确定星期五下午为案件讨论日，将本周所有星期新接收的案件及正在调处未成功的案件，进行一次讨论，根据掌握的情况，每个人发表自己的看法，形成统一的调解方案。并对案件讨论做好记录，以备在调解过程中查阅，体现集体的智慧和力量，提高矛盾纠纷化解效率。

 

　　二、建立司法所学习制度。确定每周五下午在案件谈论结束后的时间为工作人员学习时间。学习时，由所长统一组织，主要学习党的路线、方针、政策、法律法规和规章制度以及司法所各项业务内容。确保工作人员及时更新储备的知识，提高法律服务水平，拓宽法律服务范围。

 

　　三、建立每周工作例会制度。例会要及时传达上级有关会议、文件精神和指示，根据司法所现有人员情况，将各项工作分工到位、责任到人；是工作人员要分别汇报本周重点工作的完成情况，存在的问题和解决的措施。

 

　　四、建立考勤、请销假制度与车辆管理制度。要求所有工作人员按时上下班，严禁迟到、早退及矿工现象的发生。严格遵守司法局《莒县司法局请销假规定》，落实好请销假制度，做好所内请销假台账。严禁公车私用，严格公车使用程序及停放秩序。

 

　　四项工作制度的长效化，将对我所确保司法行政日常工作落到实处起到积极的促进作用。（山东莒县司法局夏庄司法所）