山东法制传媒网讯：（史月华 马艳静）新春伊始，山东省梁山县杨营镇认真贯彻落实梁山县三级干部大会和梁山县纪委十四届二次全委会精神，推行一线工作法，推动干部重心下移，把乡镇干部办公地点搬到田间地头，把为民服务送进千家万户，把改进作风的成效真正落实到基层，让群众受益。

 

　　干部在一线指挥。梁山县杨营镇科级领导干部每人包保一个重点企业，一个后进村和一所学校，每周深入所包村、企业、学校走访调研不少于1次。走访调研带着问题和项目听取村民和职工的意见建议，零距离受理群众的咨询和投诉，并以此作为议事决策和推进各项工作的基础性环节。在春季绿化、环境突出问题整治、教育均衡化发展、安全生产大检查等重点工作中，领导干部更是身先士卒，深入一线指挥作战，现场研究问题，解决问题。

 

　　问题在一线解决。要求包村干部围绕党委政府中心工作，每周入村不少于3天，定期和随时深入村、户及田间地头，对各类社会矛盾纠纷进行排查，对群众反映合理的政策疑惑、邻里纠纷、安全隐患、低保办理、环境污染等实际问题，实施分流交办、限期办结，真正将矛盾和问题解决在一线，切实为群众解决实际困难。

 

　　形象在一线树立。该镇要求，机关人员深入一线走访调研时，必须牢牢谨记《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉遵守廉洁从政若干准则，时刻把党的纪律印在心中，落实在行动上，任何人任何时候不得接受群众宴请，不得收受贿赂，严格执行“禁酒令”，树立勤政廉政，务实清廉的良好形象。

 

　　为了确保一线工作法取得实效，防止有的同志电话“遥控”指挥，该镇要求，包村人员每天把进村入户下企业的照片发到微信工作群中，镇纪委对全镇各项工作的开展进行监督，对工作不力的予以通报，造成不良影响的给予问责，切实提高为民服务的效率。

 

　　“一线工作法”促进了干部作风的转变，拉近了干部与群众的距离，密切了党群干群关系，深入群众好评，“从机关人员在田间地头植树、沟渠边排污、农家小院走访中，我们真真切切感受到了他们干事创业的激情，这也为我们村干部树立了榜样。”杨营村支部书记杨德莉如是说。“俺村是人大主席的联系点，卜主席多次来村里走访调研，听取干部群众对经济发展、干部作风、民生改善方面的意见和建议，对干部群众反映的问题摸底调查，想办法协调解决。现在，通往中学的路终于要重修了，养殖区也要重新规划搬迁了，老百姓都说看到了希望。”高大庙村六十多岁的高大爷激动地说。（山东省梁山县杨营镇人民政府）