山东法制传媒网讯：（刘彦良）为确保今年村两委换届选举工作顺利有序推进,贵州天柱县高酿镇统筹安排、科学部署,广泛宣传，强化责任,严肃纪律，认真做好换届选举前各项准备工作。

 

　　精心组织,强化责任意识。

 

　　该镇及时成立了换届选举领导机构,制定换届选举工作方案,将36个行政村居分成13个片区，落实一名分管领导和3名以上干部,明确责任分工, 积极引导村干部和群众正确对待村级换届选举工作，进一步为换届选举工作提供强有力的组织保障。

 

　　广泛宣传,营造良好氛围。

 

　　积极通过制作宣传展板、悬挂横幅标语、召开会议、发放宣传手册等形式对换届选举的目的意义、程序方法、环节步骤和相关法律法规等进行广泛宣传,使提高广大党员群众的知晓率，掌握换届纪律工作的具体要求,增强党员群众的民主意识和法治意识,确保换届纪律家喻户晓,深入人心。努力营造井然有序的换届环境和风清气正的良好氛围，实现了换届选举期间社会的和谐稳定。

 

　　严格纪律,规范村务管理。

 

　　及时组织镇、村干部召开财经纪律会议,要求各村(居)认真落实好各项财经管理制度,积极开展村(居)、组集体资金的自查自纠工作。同时,由镇纪委牵头，成立了四个工作组分别对各村(居)进行财务审计,并将审计情况及时在“村务公开栏”进行张榜公布。设立举报电话，统一受理群众来信来电来访，接受广大群众监督，让各村(居)在换届前向群众交一份“明白账”、“清楚账”。

 

　　排查摸底,择优推荐干部。

 

　　该镇抽出精干力量组成村情调查组,分别深入到各村(居)进行走访调研,了解掌握各村(居)“两委”班子运行、干部队伍建设、经济发展、群众意愿建议、突出问题、不理因素等情况,通过采取问卷调查、民主测评、召开座谈会等形式,了解群众需要干部类型,把群众基础好、责任心强、工作能力强的人才推荐为村(居)“两委”成员候选人,把好用人选人关, 做到心中有数、工作准备充分，确保换届选举工作有序推进。

 

　　述职评议，搞好届末考核。

 

　　根据各村制定的三年工作规划和村“两委”干部的年度工作计划、公开承诺等，针对村干部的履职、廉洁自律和为民办实事等方面情况向全体党员和村民代表进行述职，并进行实绩公示，由村民代表、党员对村干部的述职述廉情况进行评议，对一届的工作进行等次考核，为村干是否能继续任职提供依据。