山东法制传媒网：（江山）党的二十届中央委员会第三次全体会议对完善就业优先政策作出一系列新部署、提出了新任务。我们要在把握总目标、总方向、总要求的前提下，做好统筹县域实际，落实落细党的二十届三中全会关于人社工作的重大决策部署，在中国式现代化的伟大实践中，奋力展现人社担当，谱写山东泗水人社华章。

　　

　　一是积极落实各类就业创业扶持政策，着力降低创新创业成本，充分激发市场活力和社会创造力，不断增强创业带动就业能力。创业担保贷款向中小微企业倾斜，加大对青年创业者和初创企业的扶持力度。同时开展“春风行动”等系列招聘活动，着力解决“招工难”问题。今年以来，泗水县共为896家小微企业和个体工商户提供服务，发放创业贷款1.99亿元，带动就业1896人；深入镇街社区开展各类线上线下招聘活动62场，发布岗位5800多个，为企业解决用工2600多人。

　　

　　二是持续开展“五进五送”活动，推进人社政策“进农村、进企业、进学校、进社区、进家庭”，进一步提升社保政策知晓度、覆盖面。以农民工、灵活就业人员、新业态就业人员等群体为重点，创新参保政策宣传方式，充分调动群众参保缴费的积极性，进一步扩大社会保险覆盖面。截至目前，全县新增企业职工养老保险2211人，实收企业养老保险征缴金额3.43亿元。

　　

　　三是努力提升技能人才评价水平，与企业生产经营工作相结合，共同构建资源充足、布局合理、结构优化、载体多元的人才培养体系，以就业技能培训、岗位技能提升为主要形式，积极探索“互联网+”培训新形态，提高企业人才队伍建设针对性、有效性。今年以来，泗水县新增高技能人才2773人（其中企业自主评价515人），新增初、中级技能人才1055人，为县域经济高质量发展提供了有力的人才支撑。

　　

　　四是广泛组织发动化工、机械、制药、建材等8个行业的中小微企业，参与筹建泗水县和谐劳动关系促进会。同时，建立健全协会组织架构和各项制度机制，设会长、副会长、秘书长、监事长，办公地点设在代表企业，并在泗水县职工服务中心下设办事处，建立“和为贵”调解室。目前，协会共有会员单位64家。同时明确欠薪线索标准化处置流程，建立欠薪线索台账，制定“线索秒接、及时分办、当日处置、每周通报、年度考核”的运行规范。（山东省泗水县人社局）