山东法制传媒网：（龚亚辉 李旭岩）为进一步加强特殊工时监管，规范企业用工行为，7月24日，山东省济宁市、兖州区两级人社部门采取“市区联动”机制，共同实施2024年度特殊工时制度执行情况专项检查工作，对辖区内实行特殊工时制度的济宁神州轮胎有限公司、益海嘉里（兖州）粮油工业有限公司等单位开展实地检查。

 

　　本次专项检查采取实地查阅资料和访问座谈等形式开展。通过现场查看特殊工时公示、合同签订、岗位安排、综合工时加班费支付等情况，了解企业特殊工时制落实情况。同时，向企业相关人员深入阐释劳动保障法律法规，引导企业依法保障职工知情权，规范特殊工时管理，健全特殊工时档案，科学安排职工的工作和休息时间，保障职工合法权益。

 

　　座谈会上，市人社局劳动关系科对兖州区扎实推进和谐劳动关系工作，持续强化监督检查力度，引导企业规范落实特殊工时制度给予充分肯定。同时就企业和谐劳动关系创建经验、技能人才薪酬、劳动关系协调员工作实效等情况进行了深度交流，并对下步工作进行安排部署。市区联动开展特殊工时制度执行情况专项检查，不仅有助于规范企业用工行为、保障劳动者合法权益，还有助于构建和谐稳定的劳动关系。

 

　　下一步，兖州区人社局将以此次专项行动为契机，强化事中事后监管，进一步规范用人单位用工行为，更好地维护企业和劳动者双方的合法权益，促进全区劳动关系和谐稳定。（山东省济宁市兖州区人力资源和社会保障局）