山东法制传媒网：（尹晓晓 郭嘉明）近日，山东省人事考试中心公布了全省人事考试系统青年干部“学理论、谈体会”活动征文比赛获奖个人和单位，济宁市人事考试中心获得优秀组织奖（全省5个），4人分获一、二、三等奖，获奖数量居全省第一。

 

　　为全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，提升青年干部业务水平和综合能力，今年4月，全省人事考试系统开展了青年干部“学理论、谈体会”活动征文比赛。为确保活动取得实效，济宁市人事考试中心精心组织、积极谋划，扎实推动活动走深走实。一是积极动员，吸纳市县人事考试机构和具体承担人事考试工作的28名年轻干部均参与到活动中来，推动市县人事考试系统青年干部全覆盖。二是精心谋划，制定人事考试青年干部“学理论、谈体会”工作计划，整理相关学习材料，利用青年理论学习小组，组织青年干部开展学习研讨交流，增强理论学习的深度与广度。同时，充分用好“学习强国”“灯塔—党建在线”等平台，丰富学习形式，提高学习质量和效果，引导青年干部进一步强化底线思维和风险意识。

 

　　下一步，市人事考试中心将持续加强青年干部能力磨炼，构建能力提升常态化机制，提升青年干部业务水平和综合能力，促进年轻干部在工作一线强本领、壮筋骨、长才干，夯实推动人事考试工作高质量发展。（山东省济宁市汶上县人社局）