山东法制传媒：（白素素徐君君）自市工人文化宫开馆以来，进出人流量日益递增，面对职工朋友的热情，市文化宫也在大力探索新形势下的发展新路，在增强职工的幸福感和获得感之上，充分发挥以文化引领职工、凝聚职工的作用，成为创新发展的“领头雁”。

 

    一、提供阵地服务。建立活动阵地是提供服务的物质基础，建造文化宫的活动设施，开辟活动场地，开设健康向上的文化活动项目。增加阵地活动项目，增加职工喜闻乐见和具有现代科技含量的优秀活动项目，举办文艺演出、体育竞技表演、优秀职工论坛、电子技术、讲座等，为广大职工提供施展才华的平台。

 

    二、打造新兴活动品牌。职工文化以贴近职工、贴近生活、贴近实际的“三贴近”为原则积极开展健康向上，具有强烈时代特色气息、职工群众喜闻乐见的优秀活动内容，形成有一定质量的品牌活动。

 

    三、完善人才管理机制。推动实行管理制度，加强专业人才培养，提升专业人才比重，为发挥文化宫作用提供人才支持和智力保障。鼓励使用人才，为文化宫各类人才提供创业的环境和平台，建立完善机制，培育激励人才的土壤。

 

    四、创新服务职工机制。创新服务内容，优化服务手段，延展服务范围，培育具有明显优势的服务产品，打造具有鲜明特色和社会影响力的服务项目。加强“互联网+文化宫”、

 

    智慧文化宫建设，增强服务的便捷性、灵活性，提升服务职工的信息化水平，满足职工特别是年轻职工的多元化需求。（邹城市总工会）