山东法制传媒网：（刘鑫磊 高鑫 周闯）近年来，吉林省集安市人民法院高度重视干警队伍建设，狠抓队伍教育管理，将内强素质、外树形象、科学管理贯穿于法院建设工作中，不断解放思想、创新观念、转变作风、规范行为，着力建设一支忠诚、干净、担当的法院铁军。

 

　　加强思想建设，政治站位进一步提高。坚持党对法院工作的绝对领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，着力提升干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强对十九大及十九届历次全会精神学习，强化领导班子思想政治建设，定期召开理论中心组学习会议，提升班子整体素质，使“两个确立”进一步深入人心，转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。扎实开展“加强管理年”、政法队伍教育整顿、党史学习教育等活动，全院干警认真对标对表，查摆问题，及时弥补队伍建设管理漏洞，及时完成整改。坚持抓党建、带队建、促审判，使党建工作与队伍建设、审执业务实现深度融合。线上线下齐发力抓好党支部建设，充分利用学习强国、e支部、吉林省干部网络培训学院等线上平台进行学习，落实落细“三会一课”、主题党日等制度，在建党百年之际组织参观四保临江纪念馆、陈云同志故居、鸭绿江国门等红色景区，进一步加强党员党性修养和爱国情怀。工作中坚持学习的常态化、长效化，制定“每月一法”学习计划，利用钉钉软件参加政治轮训，通过“读书+研讨”的学习方式上好政治理论、审执业务“必修课”。在急难险重任务面前，勇担责任，胸怀大局。新冠疫情发生以来，干警们攻坚克难，主动出击到疫情最吃紧、人民群众最需要的地方去，支援长春绿园区疫情防控工作，为疫区分拣蔬菜，参与集安疫情防控、核酸检测及小区卡点值勤工作，为全面打赢疫情防控阻击战贡献了法院力量。

 

　　强化业务能力，审执水平进一步提升。结合审执工作实际，突出提升法官干警的业务能力。狠抓执法办案第一要务，建立重点指标督办制度，审执业务实行“周调度、月通报、季考核”，科学分析审判数据，定期召开审委会、法检交流会、法官培训会，重点提高法官在定罪量刑、驾驭庭审、查明事实、适用法律、调判结合等方面的能力，补齐业务短板，提升审执质效。两年来，共受理各类案件8746件，结案8588件，结案率98.19%，一审服判息诉率89.94%；集安法院被省关心下一代工作委员会、省精神文明建设指导委员会办公室授予“全省关心下一代工作先进集体”，清河法庭被省高院授予“全省人民法庭工作先进集体”，诉讼服务中心被通化市政法委、通化市精神文明建设指导委员会办公室授予“通化市政法系统市级文明窗口”，执行局被通化中院授予集体三等功，累计13名干警获得市级及以上各类奖励。

 

　　规范司法行为，队伍形象进一步向好。坚持从严教育、从严管理、从严监督，推进从严治党、从严治院、从严治警常态化、制度化，使法院政治生态更优、纪律作风更好、司法公信更强。坚决彻底肃清流毒影响，观看《零容忍》《覆鉴》等警示教育片，集中开展反面典型警示教育，引导干警讲政治、明法纪、懂规矩。加强廉政风险点防控，每名干警签订党风廉政建设承诺书，在升学期、节假日等期间开展廉政提醒教育，严格落实院内各项规章制度，定期抽查工作纪律、出勤情况、会风会纪、庭审规范化等情况,确保法官队伍清正廉洁，机关作风持续向好。强化对审判权、执行权的监督制约，深入贯彻落实“三个规定”，坚持“严”字当头，“实”字为要，每月通过“三个规定”平台向上级法院报告工作，规范法院人员与当事人、律师、中介组织的接触交往行为，不断提升法官干警遵章守纪的自觉性，保障司法公正。

 

　　集安法院将认真贯彻落实全省法院队伍素质提升工程，加强对干警政治素质、综合能力的培训，合理安排干警在部门庭室间轮岗锻炼，提高干警“单兵作战”能力和综合协调能力。根据岗位、人员及业务特点，分类组织法官、审判辅助及司法行政人员进行培训，开展业务技能竞赛、工作经验交流、公文写作大赛等活动，通过大培训、大练兵实现干警综合能力的提升。（吉林省集安市人民法院）