山东法制传媒网：（吴英明）近年来，贵州省从江县着力建优、建强干部队伍，为干部队伍“问诊把脉”、“精调药方”，致力于将干部队伍打造成“身强体健”、“百毒不侵”的优良队伍，切实提高干部为民服务质量、服务水平。

 

　　用“好”警示教育，强“免疫”。为教育引导广大干部坚定理想信念，筑牢思想防线，进一步提高干部队伍的自律意识和规矩意识，从江县坚持“教育在先、警示在先、预防在先”的工作要求,积极开展警示教育活动。活动形式采取实地观摩、影片放映、集中学习、日常通知的方式展开，全方位、多角度、立体化的向干部队伍进行宣传教育。2021年以来，从江县向全县干部职工推送《半条棉被》、《警钟长鸣》及省州印编的《严肃换届纪律警示教育案例选编》等影片及警示资料，并督促各单位部门组织全覆盖观看学习，观看学习人数达7245人；同时发放纪律宣传手册“十严禁”9564份，推送换届警示短信45838条，在县行政中心、县城广场、街边公交站台、汽车站、公路两旁等显眼位置及出租车显示屏，悬挂“严肃换届纪律，确保换届风气清明清正清新”等宣传标语1205条。

 

　　用“活”监督检查，开“药方”。从江县坚持“靶向治疗”，深挖政策执行，在资金运作、履职尽责、日常工作等方面从深、从细、从实进行全面监督，努力将“小病”控制在“发病初期”。根据具体“病因”开“药方”，针对性提出监督建议，督促被监督单位不断完善监管措施、堵塞制度漏洞，努力将发出的监督建议函切中要害，做到“药到病除”，打造良好的政治生态环境，助力日常监督向实处用功、向深处发力。2021年以来，从江县针对换届纪律工作分别开通“12388”“12380”举报电话，并在县委楼前和县乡换届办公室外设置县乡班子换届举报箱，24小时专人负责受理违反换届纪律反映、举报，构建了多层面、全方位的监督网络。同时通过电话抽查、专项核查、现场督查的方式打造立体化监督体系。截止目前，对工作不力、作风不实、思想认识有偏差、涉及信访反映等干部进行提醒约谈41人次、函询5人次。

 

　　用“实”巡察反馈，固“疗效”。在巡察探访、收集问题、分析原因、分类整理、精准“开药”的前提下，实施巡察抄告制度，努力提高巡察结果的“附加值”。每一轮巡察结束后，由县委巡察办以书面形式将巡察反馈意见同步抄告县委组织部、县纪委等分管部门及领导干部。建立“反馈、整改、督查、再反馈、再整改”的闭环整改机制，为干部“固疗效，强体魄”，构筑党建工作“防火墙”，营造风清气正的政治生态。近五年来，县委巡察办巡查问题215条，涉及干部317人，以同步抄告的方式到相关主管部门。县委组织部、县纪委等部门通过罗列台账、倒排工期、精准施策对干部开展“康复训练”，2021年换届期间，县委组织部抽调县纪委县监委、县人民检察院、县公安局、县人力资源和社会保障局业务骨干组成了违反换届纪律问题专项查核组。截止目前，成立了七个现场督查组，采取分阶段和适时督查相结合的方式进行督导督查，且目前已开展两轮全面现场督查，压紧压实各单位责任落实，为干部队伍建设再一次注射了“加强针”，巩固了“处方药”。（贵州省从江县委组织部）