山东法制传媒网：（殷春波）2022年元月4日收假上班第一天，按照咸阳中院党组书记、院长冯华关于“全面提升审判质效，巩固‘双进’专项工作取得成绩”的指示要求，该院党组成员、副院长马亚军立即组织召开审判管理工作会议，安排部署相关工作，开启2022年审判管理工作新模式。审管办全体同志参加了会议。

 

　　2021年，在院党组的坚强领导下，全体法官干警以“双进”专项工作为统揽，团结一心、众志成城、敢于担当、积极有为，圆满完成了全年工作任务。案件结收比0.99，位居全省第二名，取得了很好的成绩。

 

　　根据院党组的要求，马亚军副院长提出，要统筹抓好疫情防控和执法办案工作，紧紧围绕法院主责主业，着眼2021年各项指标，认真分析案件质效指标优长和短板，理清工作思路，逐项制定提升措施，精心谋划新年度审判管理工作。要建立健全长效机制，进一步严格规范审判流程管理，针对审判各个环节出台文件、规定，切实以制度强管理，向制度要质效。要建立员额法官个人案件质效台账，逐人打分，逐月通报，并纳入年终目标责任考核，倒逼案件质效提升。要突出抓好教育培训，注重业务能力提升，积极采取集中授课、交流研讨等形式，不断提高素质，强基固本，全面提升广大法官的质量意识和效率观念。要丰富和完善审判管理手段，持之以恒抓好案件质效通报、发改案件评查、长期未结案件清理等工作，明确措施，夯实责任，奖优罚劣，努力推动审判管理工作不断上迈上新台阶。（陕西省咸阳市中级人民法院）