山东法制传媒网：（赵泽宇 沈楠）近日，吉林省抚松林区基层法院成功调解了一起劳动争议案，并现场兑现经济补偿金10余万元，有效维护了劳动者的合法权益，保障了用人单位生产经营的稳定，收到了良好的法律效果和社会效果。

 

　　据悉，2019年5月24日，被告在原告单位承建的项目工地吊塔立柱对接焊接时，焊口突然断裂，被告被撞击从约10米高处坠落至2层楼层板上受伤，被工友送去医院进行救治。救治后，被告被人力资源和社会保障局认定为工伤，后经劳动能力鉴定委员会办公室鉴定为十级伤残。被告因工伤保险待遇纠纷，向仲裁委提起仲裁申请，但因原告不服裁决，向本院提起诉讼。

 

　　案件受理后，法官耐心细致与双方进行了沟通，讲解法律知识，析明利害关系，承办法官更是考虑到原告目前的经营状况，将调解作为优先解决方案，为此，办案法官加大了做当事人工作的力度，摆事实讲依据，反复和双方沟通、解释。最终在原、被告双方配合下，通过不懈努力，该案最终得以顺利调解，原告向被告兑现了经济补偿金10.5万元。

 

　　和谐的劳动关系是社会稳定的基础。在“我为群众办实事”实践活动中，抚松林区基层法院以解决民生诉求为目标，对于劳动争议案，调解的方式往往能够让矛盾得以迅速解决，纠纷得到实质性化解，努力促进社会和谐，增强人民群众的获得感。（吉林省抚松林区基层法院）