山东法制传媒网新疆：（李新英 肖琦）为进一步加强全院干警对考核指标的理解，有效提升审判、执行、信息化应用工作，推进法院工作高质量发展。新疆岳普湖县法院组织各庭室负责人召开审判、执行、信息化考核指标解析会，对2021年度审判、执行、信息化考核指标进行专题分析研究。

 

　　会上，审管办主任通报了2020年审判、执行、信息化考核情况，并对照考核指标进行逐项点评，以排先进、点落后、指差距的方式，明确了工作短板。并指出：当前法院工作面临新的挑战和机遇，审判执行工作是法院中心工作，审判执行工作干得好不好，就是质效考核数据来体现，只有对每个考核指标理解透彻了，才能为有效提升质效奠定基础。

 

　　随后，对2021年审判、执行、信息化三项考核涵盖的60项指标从指标构成、注意事项、操作要求进行了逐一解析，并对审判、执行、信息化工作提出了四点要求：一是要聚焦办案主业，紧盯考核指标，突出抓重点，努力找不足，发力在平时，强弱项、补短板，做到均衡收结案，稳步提升办案质效。二是要充分发挥考核指挥棒作用，完善考核评价机制，合理评价法官办案工作量，以科学考评机制激发干警办案积极性。三是要强化措施，加强信息化应用。聚焦上级法院关于电子卷宗随案生成、集中送达应用平台使用等重点，转变观念，真正使信息化应用变成为法官服务，为办案提速的利器。四是要警钟长鸣，持续推进以案促改工作，始终与上级法院工作新要求保持一致。

 

　　通过此次考核指标解析会，参会人员对考核指标和注意事项有了新的认识。参会人员纷纷表示：以前只知道考核指标内容，对于指标计分标准和扣分项目不明确，通过今天的学习，对考核指标体系有了更明确、更深入的认识，会后一定会组织庭室干部认真学习，确保庭室干警全部学懂弄通，确保完成自治区高院要求的各项指标任务。（新疆喀什地区岳普湖县人民法院）