山东法制传媒网云南：（何有财）11月9日，在云南省巧家县人民法院党组书记、院长申炜的陪同下，昭通市中级人民法院党组书记、代理院长与中院机关党组书记陈必全等一行深入巧家县人民法院老店人民法庭检查指导工作。鲁院长院亲切地看望了法庭干警，对法庭案件办理、矛盾纠纷化解等工作予以高度肯定，并就下步工作提要求，为法庭干警干好工作加油鼓劲。

 

　　鲁院长对法庭工作、生活环境进行察看，并听取申炜院长及老店法庭庭长何有财的工作汇报后表示，老店法庭干警精神面貌较好，干警年轻化、有活力，对矛盾纠纷化解具有较强优势；法庭办公环境良好，卫生清洁，具有良好办公氛围；辖区案件较多，在案件逐年上升的情况下，调解率仍在上升，调解、撤诉率达85%,起到化纷止争的办案效果，尤其是推行的诉前委派调解模式拓展了纠纷化解渠道。

 

　　鲁院长结合基层法庭工作实际，就老店法庭及巧家法院提要求：一是抓紧有效工作时间，对全年工作作最后冲刺。要利用好2020年余下50余天的有效工作时间，兼顾案件质量和效率并重，最大限度提高案件结案率及其它方面工作目标任务完成。二是抓好党建法治文化建设，着力打造新时代法庭。基层法庭工作不仅是办案件，更是提供便民服务、宣传普法的场所，干警要以党建活动为抓手，丰富法治文化生活，与乡、村治理结合，打造出法庭特色亮点，强化文化建设引领，提升服务意识，让干警找到家的感觉，群众感受到法治的温暖。三是抓好统筹管理，发挥干警推进工作办理的主观能动作用。要结合各干警工作特长、案件难易程度，探索繁简分流，实现基层法庭化解矛盾纠纷，难案、繁案进行精审团队，合理用好司法资源；抓好立、审、执一盘棋思维，用好诉讼服务中心跨越立案等便民措施，提高调解率及主动兑现率，提升判决案件的质量，降低发改率，尽量减少调解结案的案件进入执行环节。四是用好多元化解纠纷平台，将纠纷化解在诉讼之前。充分发挥多元矛盾纠纷化解平台，与乡、村网格化管理相对接，为送达难下功夫，引进人民陪审员、人民调解员及村社、司法所、派出所等力量参与调解，大力化解基层矛盾纠纷，力争大事不出乡、小事不出村，将部分案件消化在诉讼前。

 

　　陈书记强调，老店法庭辖区大、人口多，案件大幅度增加，虽然调解率较高，但在判决结案的案件质量上仍要下功夫；全庭干警要利用好八小时内外时间，加强对党建知识、习总书记讲话精神、民法典等学习，提升干警综合能力；干警要积极参与爱国卫生网格管理，学会对法庭的自我管理，人人参与，继续巩固提升法庭文化、生活、办公环境氛围，树立好法庭良好形象。（云南省巧家县人民法院）