山东法制传媒网吉林：（刘晨 邱彧）2020年是全省法院开展“加强管理年”活动的第二年，也是再深化之年，吉林省长白朝鲜族自治县人民法院为继续深入贯彻落实在审判管理、政务管理、队伍管理三个方面工作任务，不断完善“加强管理年”活动开展的工作方式和方法，自7月以来，该院分别由各部门、人民法庭内部自查和政治部、综合办公室、审管办联合组成督察组进行督察的方式开展活动，并取得了积极进展。

 

　　10月10日上午，在国庆、中秋“双节”假期结束的第二天，长白朝鲜族自治县人民法院督察组在政治部主任杨录钢同志的带领下，走进执行局和民事审判庭，继续深入开展督察活动，活动依旧围绕审判管理、政务管理、队伍管理三个方面进行。在审判管理中审管办着重检查了庭审纪律、法庭标牌摆放是否规范、统一、庭审秩序维持等内容；在政务管理中，综合办公室着重检查了干警的办公室内外卫生、桌面物品材料摆放是否整齐、保密工作、用印管理制度遵守等情况。在队伍管理中，主要检查了各部门有关“加强管理年”活动的重点材料、针对上级法院督察发现的问题整改情况，以及干警对“加强管理年”活动知晓度和思想认识等。

 

　　整个督察过程中，既发现了不足，也发现了在今年各部门对“加强管理年”活动再深化过程中的逐步重视，在党组高度重视班子成员以身作则带头加强管理的同时，各个部门，每名干警也都能积极投身于“加强管理年”活动深化开展中来，并在自查、考勤、着装、日常学习、改进工作作风、卫生等多个方面已经取得实质性效果。

 

　　今后，长白朝鲜族自治县人民法院会继续以“咬定青山不放松”的坚定决心继续深入开展“加强管理年”活动，以“抓好管理是本职，不抓管理是失职，抓不好管理是不称职”的理念统筹协调，延伸管理链条，努力实现法院各项工作的新发展和新突破。（吉林省长白朝鲜族自治县人民法院）