山东法制传媒网新疆：（欧阳利江） 2019年以来，新疆托克逊县人民法院党组通过开展定期廉政谈话18人次，加大对干警特别是对重点岗位干警的监督力度，及时了解、解决干部队伍中存在的思想问题，以及充分利用监督执纪“第一种形态”的处置方式，及时对履职尽责不到位、不遵守规章制度等苗头性或倾向性违纪问题的党员干部进行提醒谈话3人。

 

　　谈话主要包括廉政谈话和提醒谈话：一是在重要节假日前夕，党组书记分别与6名班子成员开展节前廉政谈话，重点强调了作为领导干部要切实增强法治意识、规矩意识，不仅要自身严格要求，自觉遵守党章党规党纪，坚持依法依规用权，还要履行好“一岗双责”，做好分管部门干警的廉政教育。二是针对内设机构改革以后新调整的8名中层干部以及财务人员，进行了集体廉政谈话，引导他们提高政治站位，牢固树立“四个意识”，增强大局观念，充分发挥自身作用，更加严格要求自己，做忠诚、干净、担当的好干部。三是针对新入额的4名员额法官，引导他们自觉遵守法官职业道德，增强司法为民的服务意识，始终坚持执法办案第一要务，忠实履行法官职责，坚持做清正廉洁的表率。四是针对在意识形态领域工作中履职尽责不到位的3名干警进行提醒谈话，不断提高他们的认识，教育和激励他们要投身战斗，敢于举旗亮剑，进一步凝聚强大的反分裂斗争力量。

 

　　通过谈话，干警们表示深受触动，对如何结合自身实际，正确行使权力，落实“一岗双责”有了更加清晰的思路。也进一步加强了人民法院的党风廉政建设，增强干警廉洁自律和拒腐防变能力，强化了干警的责任担当。（新疆托克逊县人民法院）