山东法制传媒网新疆：（陈皖鲁）为进一步加强司法改革后书记员队伍的教育管理，尽快让新聘书记员熟练掌握法院办案、办文、办事基本技能和工作流程。11月9日，新疆布尔津县人民法院举办“先锋”培训暨2019年新招聘聘用制书记员培训，15名新招聘聘用制书记员参加培训。

 

　　谢丽尔·桑德伯格曾说，“迅速学习并作出成绩的能力才是最重要的。”为了进一步提升新聘书记员的适岗能力，布尔津县人民法院党组高度重视此次培训工作，在培训需求分析、讲师导师分配、实战技能、学习课时、考核量化等方面做出了精心筹备。

 

　　此次培训首先由该院党组成员、副院长王玉霞对新聘书记员提出工作要求，并现场讲解书记员应有的基本业务素质。此次培训为期2天，培训课程有法律法规理论知识、文字速录、系统录入、案卷装订、证据保管、司法统计、岗位保密及网络安全等12项内容，培训老师由该院精挑细选的各庭室经验丰富、业务突出的审判员、书记员组成，以实际讲解+图文演示+现场指导+实战演练形式进行。

 

　　不积跬步无以至千里。“我们选择在新聘书记员已经开展工作三个月后进行系统培训，就是要让新入职书记员结合前期岗位情况，进一步有针对性的缺什么补什么，避免岗位‘木桶效应’，让书记员更好服务岗位、服务群众。”院党组成员、副院长王玉霞。

 

　　“试用期间，对于工作有很多疑问和顾虑，我们带着问题学习，带着迷惑学习，学得更有针对性，写得更加深刻，感觉收获很多。”新聘书记员丽娜坦言。

 

　　此次培训使新招聘书记员更好的掌握了书记员工作所需的基础知识、工作流程、工作方法。更好的了解了岗位性质特点为今后履责打下了良好的基础。（新疆布尔津县人民法院）