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新年新举措:陕西武功法院2019年度工作线路图

浏览: 来源:山东法制传媒网
  山东法制传媒网陕西:(张俊亭)为了全面推进新年度工作在追赶超越中取得新发展,1月下旬,陕西武功法院在认真分析2018年度工作的基础上,以强化优势、补齐短板、求实创新、打造品牌为要求,以突出实战、实用、实效为导向,推出2019年度主题工作线路图,吹响了法院工作竭心尽智求发展、团结一致创一流的冲锋号。
 
  一、总体思路
 
  以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为统领,以努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义为目标,沿着“讲政治、带队伍、抓办案、推改革、强科技、增公信”工作主线,在履行使命中勇担当,在破解难题中补短板,在开拓进取中求超越,为全面推进各项工作再创新业绩做出新的更大的努力,为加快建设“两富两美”小康新武功做出新的更大的贡献!
 
  二、目标任务
 
  (一)坚持服务大局,营造良好法治环境。着眼和谐社会建设,严厉惩处刑事犯罪,能动开展“扫黑除恶”专项斗争,净化县域社会环境,增强人民群众的安全感。着眼县域经济发展,跟踪了解社会经济发展动向,找准工作切入点,依法保障招商引资、重点建设工作顺利进行。着眼培养公民法律素质,把司法审判与大力弘扬法治精神、社会主义核心价值观和中华民族传统美德相结合,营造良好社会风尚。
 
  (二)狠抓执法办案,致力审判质效提升。严格执行程序法和实体法,确保案件办理程序合法、适用法律准确。严格落实司法责任制,一级抓一级、一级对一级负责。不断强化审判质量管理,保障审判执行工作优质高效。深入开展繁简分流、案件速裁、诉调对接工作,简案简审、繁案精审,打造审判精品。全力推进司法改革,挖掘潜力激发新动力,以改革倒逼执法办案,力争审判质效各项指标进档升位。
 
  (三)强化执行举措,切实保障公民权益。继续深化党委领导、人大监督、政府支持、政法委协调、法院主办、部门配合、社会参与的执行工作大格局,推动执行工作良性循环。用足用全执行手段,严厉打击规避、抗拒和不协助执行行为,巩固深化“基本解决执行难”战役成果。进一步加强指挥中心和信息化建设,拓展执行查控信息网络功能,以现代科技手段保障执行工作精准发力、科学推进。不断探索执行工作的新思路、新举措,实现对类型化、系列化案件的专项执行,对疑难案、“骨头案”重点执行,带动全部案件得到规范、有效执行,确保申请执行人的合法权益如期实现。
 
  (四)秉承为民初心,满足群众多元需求。不断拓展司法为民的广度深度,强力推进诉讼服务中心建设提档升级,让服务更周到、窗口更明亮。探索“互联网+诉讼”模式,探索预约办案、网上立案等机制,让服务群众更便利、更有效。不断拓宽便民审判渠道,做到人民群众的司法需求发展到那里,便民审判服务就跟进到那里。关注特困群体,加大司法救助力度,让审判执行工作更好的彰显司法人文关怀。
 
  (五)坚持从严治院,打造忠诚担当团队。深入推进“不忘初心,牢记使命”学习教育常态化,扎实开展“四个意识”专题教育,确保干警在政治上、思想上、行动上始终同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。加强业务培训和岗位练兵,引导广大干警学习新技术、新知识,不断提升履职能力。大力加强法院文化建设,全面提升广大干警的思想境界、职业操守和人文素养。深入贯彻执行中央“八项规定”,坚决防止“四风”问题反弹。认真落实党风廉政责任制,严肃党纪党规,以“零容忍”态度确保公正廉洁司法。
 
  (六)加大科技投入,推进智慧法院建设。坚持以需求为导向、以应用为核心,加大科技投入力度,大力推进“智慧法院”建设,在以高度信息化方式支持司法审判、诉讼服务和司法管理的同时,致力做到全业务网上办理、全流程依法公开、全方位智能服务,推进审判体系和审判能力现代化。
 
  三、亮点工作打造
 
  (一)善作善成打造审判管理新亮点。优化司法运行方式,着力在提速、示范、挖潜、激励四个方面下功夫,形成科学合理、路径畅通的审判运行管理新机制。优化案件质效评估、流程管理、质量监督、层级管理举措,形成严格规范、职责明晰的审判监督管理新体系。优化审判数据信息应用平台,形成办案网上行、流程网上管、质量网上评、绩效网上考的审判智能管理新局面。通过以上工作,全面提升审判执行工作的质量和效率,推进审判质效单项指标晋级升位,确保审判质效综合指标位居全市基层法院前三名。
 
  (二)善干善行打造调解工作新亮点。强化诉调对接,积极引导当事人就近、就地选择人民调解、行政调解、行业调解、仲裁等方式平息矛盾,把纠纷化解在诉前。坚持“调解优先、调判结合”原则,持之以恒把司法调解贯穿于审判工作的各个环节,推动对各类民事案件以调解、和解方式结案。丰富调节方式,把辨法析理、说服教育、思想疏导善始善终的融入调解工作之中,形成明法析理、案例引导、以诚感化、忆旧消怨、借匙开锁等行之有效的调解工作方法链,让丰富灵活的调解方法成为案结事了的有力推手。通过以上工作,着力使年度案件调撤率达到70%以上。
 
  四、推进落实措施
 
  (一)强化组织领导。院党组、院班子成员和院中层干部要勇于担当,牢牢把年度工作目标任务扛在肩上、抓在手上,结合工作实际,采取召开专题分析会、座谈会、调研会等形式,指导解决问题和困难,形成推进工作落实的组织链和责任链,引导全院干警聚力谱写年度工作追赶超越新篇章。
 
  (二)强化目标责任。院各部门要围绕年度工作主题思路,制定具体的工作方案,把各项目标任务分解落实到每一位干警。院绩效考核职能部门,要加大考核考评力度,确保目标任务在乘势而上的快车道上全面落实。
 
  (三)强化督查指导。院领导、各部门要及时掌握工作情况,加大监督指导,对工作扎实、成效显著的及时予以表彰,对力度不大、成效不明显的重点进行督促指导,在发挥优势、补齐短板中推进工作出亮点,确保年度工作目标任务如期实现。(陕西省咸阳市武功县人民法院)