山东法制传媒网：（胡志辉）受高额工资报酬吸引，不少人会选择通过中介出国劳务，但是出境务工过程中普遍存在操作不规范、机构不合法、权益无保障等隐患。境外务工有风险，切勿被“高薪”的幌子蒙骗，误入中介的“坑”。

 

　　基本案情：

 

　　2019年9月，刘某等四人与某劳务派遣公司签订了协议书，约定由劳务派遣公司为刘某等四人办理法国某葡萄酒厂劳务，办理周期7个月，每人总费用为12万元，报名时交3.5万元，尾款在协议签订后补交。协议签订后，刘某等四人按约定每人支付了12万元，但付清钱款后，因劳务派遣公司未能为四人办理出国手续，致使四人未能出国。后刘某等四人多次找到劳务派遣公司退还此款，但劳务派遣公司一直以没钱给付为由拒不退还，故起诉至柳河县人民法院，要求被告返还办理出国的费用。

 

　　在接到起诉材料后，四起案件被分配至诉前调解委员会，由两名调解员分别做双方调解工作，经过调解员的耐心调解，最终双方自愿达成了分期还款的调解协议。

 

　　法官提醒：

 

　　近年来，境外务工成为不少劳务人员的求职方向。境外就业中介机构因其特殊性质，国家对此有专门的行政许可制度，未经批准及登记注册，任何单位和个人不得从事境外中介活动。劳务人员出国务工要慎重选择中介机构，注意鉴别劳务中介机构资质，通过具有对外承包工程或劳务合作经营资格的企业办理出国务工手续。同时，认真核实海外就业企业相关资质，务必签订书面合同，详细了解工作内容、地点、时间和工资待遇及支付方式等重要事项，切实保障自己的合法权益。（吉林柳河县人民法院）