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山东济宁:创新建立三级梯队资格认证体系

浏览: 来源:山东法制传媒网
  山东法制传媒网:(庞喜鹏 李巍然)待遇领取资格认证是社会保险业务中的一项基础性、经常性的工作,涉及人员广,社会关注度高,关乎社保基金安全,更关乎群众切身利益。近期,山东省济宁市启动2024年度社会保险待遇领取资格认证工作,防止违规领取养老保险待遇,维护社保基金安全平稳运行。
 
  据悉,该市已经全面取消了集中认证、填写资格认证表、持报刊拍照等不合时宜的认证方式,创新建立了“大数据比对“静默认证”为主,手机app远程视频认证为辅,传统社会化服务为补”的三级梯队待遇领取资格体系。
 
  充分运用全民参保、异地就医、联网监测等数据资源并通过与人口管理、殡葬、就医、乘车公共交通工具等实名验证场景的信息共享,核实参保人员领取资格,实现“寓认证于无形”;继续推广手机app远程视频认证,通过手机演示,应用辅导,让广大待遇领取人员足不出户,随时随地完成自助认证;无法通过数据比对没有智能手机的老人或者高龄、残疾、瘫痪、患病等无法使用手机自助认证的,通过社区认证、委托认证、上门认证等老年群体熟悉的传统服务方式实现认证。截至目前,该市已通过大数据比对认证230.5万人,手机app认证3.62人,其他传统服务方式认证3769余人,完成了待遇领取人员的99.3%。
 
  笔者了解到,下一步,该市将尝试改变按固定周期进行认证的传统方式,研究建立递延认证机制,加快建设大数据平台,综合分析待遇领取人员出行、就医、购药、体检、参与社区活动等多维度数据,构建“行为轨迹”大数据模型,确定人员风险等级,并据此为每位待遇领取人员确定个性化,动态的认证周期,坚决守住基金安全“高压线”,守好参保群众“养老钱”。(山东省济宁市汶上县人社局)