吉林白河林区基层法院安图森林公安分局安图林业有限公司召开院企、警企联动机制启动仪式暨第一次联席会议

 

　　山东法制传媒网：（杨刚）为优化法治营商环境，有效发挥司法职能作用，拓展司法服务渠道，助力企业纾困解难，保护林区生态资源，构建共建共治共享的社会治理格局，保障林区经济和社会健康稳定发展，按照省委政法委及延边林区中级法院的部署要求，进一步推动法院与企业增进工作衔接，增强工作合理，实现良性互动。3月28日，吉林省白河林区基层法院，安图森林公安分局，安图林业有限公司三方齐聚安图林业有限公司岛安林场举行启动仪式，院企、警企联动机制正式启动，并召开联动机制第一次联席会议。

 

　　会议分别由白河林区基层法院党组成员、副院长王力勇，安图森林公安分局党委委员、副局长苏立秋宣读成立院企、警企联动机制决定，并介绍机制组织构成。

 

　　安图林业有限公司党委副书记孟宪刚宣读《法官进林场暨林业职工进法院“双进”工作框架协议》、《警企联动机制框架协议》。

 

　　会上，白河林区基层法院党组书记、院长林海军,安图森林公安分局局长潘明星,安图林业有限公司党委书记、董事长孙喜庆作交流发言。

 

　　林海军指出，院企联动机制的建立是贯彻落实习近平生态文明思想和习近平法治思想的生动实践，是贯彻省委政法委、省法院“三服务”活动相关部署的具体行动，对于延伸审判职能、加强林区社会治理及生态治理、全面提升司法服务水平、保护企业和企业家财产权益、推动经济高质量发展、有效防范和化解信访隐患，维护林区安全稳定和全面优化营商环境具有非常重要的意义。一要持续全面提升司法服务水平。为林业企业提供更优质精准高效的诉讼服务，充分发挥“涉企案件快速办理”窗口作用，按照相关规定，为企业提供快捷、高效的一站式诉讼服务，切实为企业纾困解难；定期与企业进行座谈，及时解决企业提出的法律难题和实际困难，以企业需求为导向，以企业满意为标准，落实相关司法政策，助力企业纾困解难，激发市场主体活力，促进企业降成本、增效益；深入进行调研分析，提出有价值、高质量的司法建议，通过开展法律讲座、与企业管理人员座谈等多种形式，增强企业风险防控意识，帮助企业提高风险防控能力和内部治理水平。二要着力加强林区社会治理及生态治理。加强联动协调，全面推进“法官进林场”“林长+法官”“送法进企业”等载体，加大法治宣传力度，有效解决企业司法需求和实际困难，助力企业良性发展，营造优良的法治环境和营商环境；加大诉前解纷工作力度，做到“源头预防行在先，非诉调解挺在前，诉讼调解来兜底”，强化诉源治理，努力将矛盾纠纷化解在源头；充分发挥环境资源审判和生态司法服务功能优势，依法严惩破坏环境资源保护相关犯罪，把生态修复司法基地打造成“补植复绿”“劳务代偿”等恢复性司法裁判的执行场所，切实为林区生态文明建设提供司法保障。三要面向企业加强司法保护。依法慎用司法强制措施，进一步强化审慎善意文明司法理念，坚决克服机械执法、就案办案的固化思维，扎实推进暖企安商、纾困惠企等司法政策落实，努力以司法服务“硬招法”营造企业发展“暖环境”；全面落实涉企案件影响评估制度，依法慎用执行强制措施，最大限度减少财产保全、查封扣押、失信惩戒、限制消费等措施对企业生产经营活动的不利影响；加强涉企案件审判管理，不断提升涉企案件审判质量和效率。

 

　　白河林区基层法院党组书记、院长林海军与安图林业党委书记、董事长孙喜庆签订框架协议。

 

　　会后，在岛安林场室外举行了司法服务站揭牌仪式。为法官服务站、警长服务站揭牌，院企、警企联动机制启动仪式胜利闭幕。院警企三方已通过协商达成共识，并在安图林业有限公司下辖的6个林场设立司法服务站，为“接警到场”“送法到户”，提供强有力的保障。

 

　　下一步，白河林区基层法院将不断强化与林业企业的协作水平，通过常态化、长效化、日常化的联动工作机制，努力实现企业发展放心、服务贴心、创业安心、生活舒心的目标。以更加丰富实效的形式帮助企业、帮助群众、服务社会，努力营造公平透明、和谐稳定的法治营商环境。（吉林省白河林区基层人民法院）