坚持高标准严要求

　　——吉林省延边林区中院抓实干部人事档案专审工作

 

　　山东法制传媒网：（高传坤）为充分发挥干部人事档案在干部选拔任用工作中的基础性作用，根据省法院工作部署，吉林省延边林区中级法院组织开展了为期一个月的人事档案专项审核工作，现已圆满结束。

 

　　工作展开前，组织人事部门抽调精干力量积极参加专题教育培训，通过组织动员、编印资料和制作记录操作表等方式，进一步统一思想，明确要求，帮助大家熟悉掌握了档案审查工作重点内容、标准方法，为工作的高效开展提供了有力保证。

 

　　本次专审工作严格按照《中共中央组织部关于进一步从严管理干部档案的通知》、《人民法院档案管理办法》及人事档案专项审核要求等有关规定执行。以“三龄两历一身份”为重点内容，对58名干部的人事档案进行了审核和认定。在审档工作中严格落实常态化疫情防控要求，科学统筹、克服困难，采取分批逐次、多设场地，随到随审、多人把关等形式，减少人员聚集、提高工作效率；同时，着力强化保密纪律，逐级到人压实责任，严格管控审档场所和档案材料，做到了衔接顺畅、运转有序、安全高效，坚决确保了不发生任何失泄密问题。

 

　　通过此次对在职干部档案进行的全面审核，较好地解决了若干名干部档案缺少材料、信息不准、整理不规范等问题，使两级法院干部档案管理工作上了一个新台阶。一直以来，延边林区中院政治部坚持干部凡进必审、凡调必审、凡提必审的“三必审”制度，有效避免干部“带病上岗”。通过认真审核档案，全面了解干部的经历、政治思想、业务能力、工作实绩等内容，做到观其卷、知其人，为组织选拔优秀人才提供参考依据。（吉林省延边林区中级法院）