山东法制传媒网：（李金汝）为深入推进队伍教育整顿，传承优良工作作风，新疆木垒县法院组织开展“师傅带徒弟强业务 跟班找差距促提升”活动，激励和引导青年干警对标先进践初心、履职尽责担使命，营造比学赶超氛围。

 

　　学习先进筑思想。根据队伍教育整顿工作安排和《木垒县政法队伍教育整顿开展“师傅带徒弟、跟班找差距活动方案”》。该院组织开展“先进事迹报告会”，共同学习了该院党组副书记、院长阿达力同志和调解能手叶尔肯同志的先进事迹，教育引导全体干警积极把传承和弘扬先进模范精神融入到教育整顿工作中，使之转化为推动工作的强大动力，在学习榜样中践行初心、在学习典型中强化使命，激励和引导干警忠诚履职尽责、为民服务、担当作为。报告会结束后，与会干警纷纷表示，要用身边事教育身边人。在关键时刻要站得出来，在磨砺中进取，在执着中坚守。对照先进查思想、查能力、查工作、查作风，弥补短板，共学共进，共同提高。

 

　　座谈交流促提升。为进一步发挥榜样力量、弘扬英模精神，引领全院干警跟班先进找差距、加强学习促提升，该院召开青年干警跟班先进找差距座谈会，与会干警分别从各自的工作岗位出发，结合工作感悟、成长经历和队伍教育整顿学习内容，就政治领悟、理论学习、纪律作风等方面进行了交流。让青年干警有了学习的榜样，赶超的目标，奋斗的方向，进一步践行法院队伍教育整顿有力举措，补齐自身短板与不足。并纷纷表示，将认真学习优秀先进身上扎实的业务本领、崇高的思想觉悟、丰富的办案经验以及无私的奉献精神，进一步提高思想认识，增强业务能力，改进工作方法，切实将自己的不足之处补齐赶上，为法院工作实现新发展贡献力量。

 

　　师傅带徒强业务。该院以先进的学习理念为引导，以“创建学习型法院”为契机，积极探索创新人才培养模式，大力倡导“传帮带”思想，引导新老干警结成“1+1”定向帮扶模式，在一些审判经验丰富的老干警身边配备年轻干警，通过老干警引领年轻干警掌握当事人内心的真实想法、与当事人交流技巧、案件的审理技巧以及裁判文书写作方法等，在平凡的岗位上，一点一滴地把思想传递下去，把工作方式传授下去，把优良作风传承下去，秉持理论与实践相结合的原则，让年轻干警早日担负起审判重任。其他业务部门及行政部门也紧随其后，形成了“讲学习、比能力、争先进”的浓厚氛围。为培养一批有作为、有能力、敢担当的青年干警队伍努力。

 

　　自队伍教育整顿工作开展以来，木垒县法院始终将“传帮带”工作摆在突出位置，把开展“跟班先进找差距”活动与审执业务、绩效管理等日常工作有效结合起来，科学统筹、有序推进，在思想上、作风上、工作上引导青年干警更好地履职尽责，努力打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的法院干警队伍。 （新疆木垒县人民法院）