山东法制传媒网：（刘安国侯照华）山东潍坊滨海区共有中小学、幼儿园14所，设有学校基层党支部18个。为推进全区中小学基层党建均衡发展，建强学校党支部战斗堡垒，山东潍坊滨海区社会事业局党委根据辖区内学校党支部数量少且相对集中的特点，创新运用“党建动车组”思维，统筹学校党建工作，协调推进“大学习、大调研、大改进”和“三红工程”。目前，滨海区各学校党建工作呈现出了齐头并进、百花齐放的态势。

 

　　传方法、定任务，开启“红色引擎”。一方面，滨海区社会事业局党委积极破解学校党建和业务“两张皮”的难题，充分发挥局党委引领作用，加大党建培训力度，传授党建工作方法经验，引导各学校积极实施“党建+”工程，积极推动各学校将党建工作与立德树人、教育改革、学校治理、为民服务等深度融合，通过以“党建+文化”、“党建+名师”、“党建+德育”、“党建+教改”、“党建+服务”、“党建+集团化办学”等为载体，强化党建品牌建设。另一方面，设置党建“必修课程”，规定党建必做动作。社会事业局党委着力抓实各学校党支部书记履职尽责，与各校党支部书记签订学校基层党建责任书。明确了学校党支部书记从严治党、抓基层党建责任清单，细致梳理党建重点问题，进一步理清各学校党支部书记抓党建工作的职责。通过传方法、定任务，开启了各学校党建工作的“红色引擎”。

 

　　互学习、共监督，打造“动力牵引”。督导考核是推进党建工作的重要环节，也是学习借鉴、查漏补缺的有效手段。滨海区中小学党建工作突出了督导考核工作，首先，区社会事业局党委专门出台了《基层党建工作季度督导考核量化表》，为各个学校自查自纠提供有形抓手，为督查小组开展工作提供规范流程。其次，创新考核模式，通过组织各单位党组织互查、区社会事业局党委随机抽查方式相结合，运用“找茬”式逆向思维进行督查，引导各校党支部全员参与考核活动，既督查别人，又反思自己，达到了相互学习、共同提高的效果，进一步提升了党建整体水平。通过2018年一季度考核反馈结果看，区内各学校党建差距明显缩小，各校均能在做实党建基本动作基础上，积极结合自身实际创建学校党建品牌。通过全员参与督导考核，激发了党建主体活力，进一步打造党建的“动力牵引”。

 

　　下一步，潍坊滨海区将继续围绕打造学校“党建动车组”，提升党支部组织力，建强学校党支部战斗堡垒，为全区教育创新发展、领先发展提供坚强组织保障。（山东潍坊滨海区社会事业局）