山东法制传媒网：（胡杰）今年以来，山东沂水县道托镇为切实维护社会稳定，打赢安保维稳“攻坚战”，组织全镇力量以排查安全隐患防范四类风险专项行动为抓手，充分利用领导干部全天候接访、镇、村三级网格排查梳理、“雪亮工程”全覆盖监控体系，对全镇重点领域、重点案件、重点人群、重点隐患进行全面摸排，实现重点人员稳控在当地，矛盾纠纷化解在基层，有效维护了社会稳定形势。

 

　　一、强化组织领导，落实工作责任。成立道托镇安全维稳领导小组，镇委主要负责同志任组长亲自调度指挥工作，坚持每天下午5:00召开联席会调度安全维稳工作。2月份以来，连续召开各村支部书记、主任会、镇直双管部门负责人会、信访维稳工作会、网格管理员培训会等一系列会议10余次，统一思想、制定措施、部署工作。对全镇47名重点人员逐个进行研判分析，逐人落实稳控措施，确保不出任何问题，各社区、部门全力以赴抓好安全维稳工作。严格落实零报告制度，每天一次由社区书记以微信形式将辖区内重点人员稳控情况报镇综治办、信访办，如有特殊情况及时报告。

 

　　二、深入开展矛盾纠纷排查，筑牢维稳防线。2月份在全镇辖区内开展矛盾纠纷排查化解专项行动，对所有村庄单位拉网式排查矛盾纠纷，排查出各类矛盾纠纷147条，全部进行调处认真落实镇机关工作人员包村责任制度，各包村人员深入村居，全面做好矛盾纠纷和不安定因素排查化解，能解决的第一时间靠上解决，一时不能解决或隐患较大的，及时落实稳控措施并及时上报。严格按照属地管理和“谁主管谁负责”的原则，对重点群体和人员，落实责任领导、责任单位和责任人员，实行有力措施，确保“六个不发生”。

 

　　三、严格落实值班和信息报送。加大“雪亮工程”建设和信息平台值班考核制度，保证监控设备在线、平台大屏开机、专人值班值守。镇信息平台配备 4 名专职人员 24 小时值班，全镇 12个社区和 1 个示范村均配备 2 名专职值班人员夜间值守。强化值班人员履行职责，严格执行 24 小时值班制度和每日零报告制度， 镇综治办、绩考办加大检查考核力度，对出现值班空岗的村居扣考核分 5 分，对社区书记、村书记、值班人员分别给予50元至80元的经济处罚， 第二次空岗加倍处罚，连续三次空岗扣值班人员当月待遇，加大对迟到、早退、睡岗现象处罚力度，每出现一次扣值班人员 10 元。

 

　　四、抓好信访案件处理，稳控工作到位。对12件情况较复杂、处理难度较大的案件全部实行领导班子成员包案责任制,其他案件也全部实行领导班子成员领导包案制。严格落实“四包一”措施，即每一个重点信访案件由一名领导班子成员、社区书记、包村干部、村支部书记进行包案，在敏感时期实行每天两次见人，重点人员 24 小时进行稳控。

 

　　五、打防并举，防控到位。开展排查安全隐患防范四类风险专项行动，对涉军、涉师等重点群体进行摸排，建立完整的信息台账。对全镇56家企业、10处学校进行了安全隐患大排查，排查出安全隐患124条，能当场整改的则当场进行整改，当时不能整改的下达限期整改通知书，到期进行复查，确保了全镇面上的安全稳定。

 

　　六、严明纪律，责任落实到位。严格落实镇村两级 值班备勤纪律，实行镇班子成员包社区制度，下沉一线，督促指导。镇安保维稳指挥部实行快报制度，建立维稳工作群，第一时间将上级工作部署落实到部门、村居一线。对重要不稳定因素线索，每天两次跟踪督导，督促矛盾化解、问题解决，对突出矛盾问题，成立工作专班，限期予以解决。同时，严格落实重点敏感时期节假日领导公开接访制度，随时听取群众意见和诉求，把上访群众吸附在当地。由镇纪委、考核办组 成督导组，加强对各部门、村庄维稳工作考核督查，确保党委、政府各项部署不折不扣地得到落实。（山东沂水县道托镇政府）