山东法制传媒网讯：（赵庆山 刘明涛 邱平）近年来，山东日照莒县司法局阎庄司法所注重发挥人民调解作用，加强工作创新力度，推行人民调解信息员制度，打通矛盾纠纷排查化解工作“经络”，形成了“小事不出村、大事不出社区、矛盾不上交、问题解决在乡镇”的良好局面。

 

　　充实队伍，让组织“壮”起来。该所坚持以壮大调解员队伍，提升队伍素质为突破口，在各社区和自然村优先聘请作风正派、原则性强、群众威望高且热爱调解工作、熟悉法律政策的人作为人民调解信息员，由镇党委政府颁发证书，并在每月“议事学习日”活动中进行公示，增强群众认可度，实现了调解组织和调解工作全覆盖。

 

　　科学管理，让工作“活”起来。通过实施调解员网格化、矛盾纠纷板块化和隐患排查类别化三大管理机制，积极引导调解信息员认真做好网格区的信息上报工作，并将隐患分为不稳定、不安全、不平安、不作为四大类，鼓励调解员搜集上报不同类别隐患，提高信息的全面性。同时将纠纷排查出的信息以社区为板块进行汇总并逐级上报，召开乡镇联系会议讨论后进行分流交办，逐级化解，小事化了，达到维护辖区稳定的目标。

 

　　精准激励，让人心“热”起来。坚持以工作例会提升工作水平。该所坚持以每月的15号作为人民调解固定例会日，每月汇总全镇调解信息员上报的信息数，并对有效信息进行核实，以有效信息数兑现基础补贴，重点矛盾信息化解的兑现奖励补贴，全部由镇财政承担，同时年底，根据报送信息的有效量和信息累计得分进行考评，对优秀集体和个人进行表彰，调动了调解信息员的积极性。阎庄镇自开展人民调解员信息制度以来，累计上报矛盾纠纷排查信息4674条，其中已交办704条，兑现调解信息员补贴60762元，在维护全镇和谐稳定方面做出了积极贡献。（山东日照莒县司法局）