山东法制传媒网：（马伟钢 王萃）“沏上一杯热茶，坐在优雅舒适的职工书屋内，沉浸在书的海洋，感觉身心得到了释放，精神也变得愉悦。”近日，在山东济宁邹城公用水务有限公司“职工书屋”里，职工李先生分享着自己的惬意阅读时光。如今在邹城，像李先生这样在工作之余走进职工书屋，享受墨香之韵的职工正越来越多。截至目前，全市已建成255家职工书屋，成为职工们滋养心灵、提升自我的温馨港湾。

 

    书香满城，职工书屋遍地开花

 

    职工书屋作为提升职工文化素质、丰富精神世界的重要阵地，承载着众多期待。随着建设力度的不断加大，其普及程度日益提高，越来越多的职工得以畅享阅读乐趣。邹城市总工会相关负责人表示：“我们希望通过职工书屋的建设，为职工打造一个随时可以汲取知识、放松身心的空间。”如今，这一愿景正逐步变为现实，255家职工书屋如璀璨星辰，散落在邹城的各个角落，照亮了职工们的精神文化之路。

 

    多元模式，资源整合精准发力

 

    为确保书屋建设有效推进，邹城市总工会积极探索创新，采用工会自办、企业联办等多种模式，充分整合各类资源。在图书配置上，根据职工群众的实际需求，精心挑选涵盖政治、法律、科技、文学、心理等20余种类别的书籍，力求满足不同职工的阅读偏好。同时，将职工书屋建设与职工素质建设工程、企业职工文化建设紧密结合，充分发挥其丰富的学习教育资源优势。通过开展思想政治教育、技术技能培训等活动，职工书屋摇身一变，成为职工自我学习、自我教育、自我提高的综合平台，为职工的成长成才提供了有力支撑。

 

    活动赋能，思想碰撞知识共享

 

    除了丰富的藏书，邹城市总工会还定期举办读书分享会、座谈会等精彩活动，为职工搭建交流互动的桥梁。在这些活动中，职工们围坐在一起，分享读书心得，畅谈人生感悟。思想的火花在交流中不断碰撞，知识的溪流在分享中汇聚成河。一位参与活动的职工感慨道：“通过这些活动，我不仅结识了许多志同道合的朋友，还从他们的分享中获得了新的启发和思考，阅读变得更加有意义了。”

 

    持续优化，打造精神文化家园

 

    展望未来，邹城市总工会并未满足于现有的成绩，而是将目光投向了更远处。下一步，市总工会将继续拓展职工书屋读书阵地，密切关注书屋的持续发展。通过定期进行检查和评估，及时发现并解决书屋运营过程中出现的问题，确保书屋始终保持正常运转并不断优化升级。邹城市总工会相关负责人坚定地表示：“我们要让职工书屋真正成为职工心中温暖、舒适、充满活力的精神文化家园，让每一位职工都能在这里找到属于自己的精神归宿。”

 

    供稿：山东省邹城市总工会