山东法制传媒网：（徐晓琳）为全面贯彻落实党的二十大精神，推动黄河流域和谐劳动关系高质量发展，进一步提高劳动关系协调员职业能力和素质，近日，山东省曲阜市举办劳动关系协调员培训班，来自全市85家企业的120余名从事人力资源管理及劳资工作的职工参加培训。

 

　　本次培训围绕劳动关系协调员的主要职能展开，通过集中授课、现场教学、专家指导、现场观摩等方式，对《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《企业民主管理和员工权益保障》等基本知识、劳动争议调解的相关政策法规和应对协调技巧进行了系统且细致地讲解。

 

　　“劳动关系协调员为企业和员工搭建了‘连心桥’，是化解劳动矛盾纠纷、创建和谐劳动关系的‘润滑剂’，希望大家能够将培训班中学到的知识技能内化于心、外化于形，付诸于实践，发挥在劳动关系政策服务、监测预警、矛盾化解等工作中的重要作用，为全面构建曲阜新时代和谐劳动关系作出积极贡献。”曲阜市人社局相关负责人表示。此次劳动关系协调员培训班的举办，为建立一支政治素质高、业务知识精、工作能力强的劳动关系协调员队伍奠定了坚实基础。今后，曲阜市将进一步探索劳动纠纷多元调处新思路、新方法，做到劳动纠纷早发现、早控制、早处理，力促全市劳动关系和谐稳定。（山东省曲阜市人力资源和社会保障局）