山东法制传媒网：（苏昊众）近年来，山东省济宁市泗水县持续构建“1＋3＋X”和谐劳动关系创建机制，充分利用各方资源优势，以菜单式、“一对一”的方式培育和谐劳动关系示范企业，助力企业实现高质量发展。截至目前，已成功培育1家国家级和谐劳动关系示范企业、4家省级优秀劳动关系和谐企业、20家市级优秀劳动关系和谐企业。

　　

　　“1”即以创建和谐劳动关系示范企业为主导。人社部门提供“点对点”指导和服务，帮助企业分析其在用工管理、合同签订、争议协商等方面存在的制约劳动关系和谐稳定的难点堵点问题，制定合理方案，助力打造具有较大影响力的劳动关系和谐企业示范典型。

　　

　　“3”即三方协调组织推进。泗水县协调劳动关系三方密切配合，人社部门积极发挥组织协调作用，工会重点开展建会和工资集体协商，指导职工依法维权，工商联主要开展维护企业发展的各项工作。三方定期召开联席例会，商讨解决创建工作中存在的突出问题，提出对策，形成共同推进和谐劳动关系创建的良好格局。

　　

　　“X”即多方力量相互配合。泗水县探索引入多方力量参与和谐劳动关系创建活动，发挥行业协会等社会组织联系政府、联系企业的桥梁纽带作用，从企业需求出发，有效整合各类资源，线上线下为创建企业提供政策指导、信息咨询和解惑释疑，积极营造构建和谐劳动关系的良好氛围。（山东省泗水县人社局）