山东法制传媒网: (尹晓晓)7月22日，山东省人事考试工作会议在潍坊召开，省人社厅党组成员、副厅长、一级巡视员周春艳出席会议并讲话。各市人社局分管负责同志和人事考试机构主要负责同志参加了会议。会上，济宁市人力资源和社会保障局党组成员、副局长，三级调研员王献忠以《部门协同、同题共答，下好人事考试工作“一盘棋”》为题做了典型发言。

　　近年来，济宁市人事考试中心坚持“守底线、补短板、创亮点”的工作思路，对标“争一流、争第一、争唯一”的要求，筑牢考试安全底线，提升服务考生水平，圆满完成了各项人事考试工作任务。在2023年度全省人事考试综合评估中居全省第二位。今年以来，全市共组织考试报名14项，报名考生8.62万人。顺利组织实施9项人事考试，考生7.84万人。发放各类专业技术资格考试合格证书3643本，补办证书47本。

　　下一步，市人事考试中心将认真组织好下半年大约12项人事考试，坚决守牢各项人事考试安全底线。认真做好各项专业技术职业资格考试报名组织工作，加强报名资格核查。扎实推进社会化考试命题工作，加强人员培训，破解制约命题工作的难点问题，进一步提升人事考试工作核心竞争力。  (山东省济宁市汶上县人社局)