山东法制传媒网：（侯国栋）为推动人才链、教育链、产业链、创新链“四链”融合发展，拓宽人才招聘渠道，7月23日上午，山东省曲阜市人力资源市场大厅内人潮涌动，2024年高校毕业生暨“四链”融合专场招聘会在这里举行。

 

　　本次招聘会主要面向2024届离校未就业高校毕业生、往届未就业高校毕业生等人群，招聘会邀请山东东宏管业股份有限公司、曲阜尼山文化旅游投资发展有限公司、九思教育科技有限公司等15家企业参与，提供包括销售顾问、研发工程师、技术员等多元化就业岗位278个，当天上午进场求职120余人次，现场达成就业意向40余人次。

 

　　招聘现场气氛热烈，问询声和交流声此起彼伏，为了帮助求职者更好地选择，参与此次招聘会的企业还进行了现场宣讲，并利用大屏幕滚动播放企业介绍以及岗位信息，以便求职者更清晰地了解企业的工作内容、工作环境、工资待遇、用工需求等情况。求职者纷纷前来咨询登记、选岗应聘，积极向心仪的岗位投递简历。

 

　　求职者马翼铭当天上午早早地赶到了招聘会现场，沉浸式的招聘体验让他感受到了组织方的满满诚意。“我是曲阜本地人，今年刚从大学里研究生毕业。现在我们曲阜发展得很好，毕业后想在家门口找一份和专业对口的工作。”现场，小马看中了一家企业的助理工程师岗位，双方进行了深入交谈，并达成初步意向。

 

　　此次招聘会正值高校毕业生求职高峰期。企业招聘人员纷纷亮出优势，向毕业生们伸出橄榄枝。作为曲阜市重点企业，在山东东宏管业股份有限公司的招聘摊位前，排队的求职者络绎不绝。

 

　　该公司招聘负责人孔经理介绍，此次招聘带来了30多个岗位。“以技术人员为主，同时针对大学毕业生也制定了完善的人才培养计划，包括后续的晋升通道等。”孔经理说。

 

　　在招聘会现场还设立了职业指导和政策宣传专区，人社局工作人员对就业创业政策进行现场讲解，并针对性地提供“一对一”职业指导服务。现场气氛活跃、互动良多，累计为110余人提供政策咨询解答服务。

 

　　“本次招聘会不仅为求职者提供了丰富的就业机会，也为企业发展注入了新鲜血液，实现了人才与企业的有效联结。”曲阜市人社局相关负责人介绍，为了给广大大学生提供充分就业服务平台，曲阜市人社局创新招聘方式，前期主动和企业对接、记录需求，并通过多渠道向大学生发布招聘通知，从而帮助企业更加精准地对接求职者，帮助大学生找到合适的工作。

 

　　一座城市的崛起，离不开人才的支撑。下一步，曲阜市人社局将持续开展多形式、多场次的系列招聘活动，不断优化就业促进措施，抓好重点群体的就业帮扶，持续为企业提供精准精细化的服务，努力为各类人才提供全方位支持保障，构建人才发展“无忧生态”。（山东省曲阜市人力资源和社会保障局）