山东法制传媒网；（刘小超 相龙洋）近年来，为培养更多高素质技能人才，山东省济宁市人社局聚焦全市重点产业发展需求，建立“技能状元”职业技能竞赛体系，推动实现“办一场竞赛、兴一个工种”的目标。

 

　　工人强，则产业兴。泗水县高度重视高素质技能人才培育工作，加大政策、资金支持力度，2024年，在济宁市指导下，成功举办全市首场“技能状元”技能大赛，选拔全市食品技能人才48人，为全市食品产业高质量发展贡献出泗水力量。

 

　　除此之外，泗水县高度重视高技能人才培养工作，走出了一条技能人才培养的新路径。致力于职业技能培训，让技术工人“长本领”，聚焦绿色低碳高质量发展等重大战略，全面推行企业新型学徒制，加快职业培训扩容提质，十四五期间，开展补贴性培训1.4万人次。致力于平台载体建设，让技术工人“有舞台”，立足特色优势产业技术工人培育需求，建成技能大师工作室4家。致力于评价激励保障，让技术工人“有奔头”，在全国率先制定“泗水火烧”“圣源水晶包”等5项专项能力考核标准，指导开展企业技能人才自主评价，备案企业25家，培养评价技能人才1500人。致力于职业技能竞赛，让技术工人“展风采”，统筹举办全县职业技能竞赛，形成以岗位练兵和技术比武为基础的竞赛体系，2023年共举办、承办各类职业技能大赛18场次，近千名技能人才参与，各类技能人才以赛代练、以赛促学、以赛提技，涌现出大批优秀技能人才。

 

　　下一步，济宁市将大力实施“技能强市”行动，深入开展“技能状元”职业技能竞赛，原则上全市每个月都要举办一场市级一类竞赛，各县市区年内都至少承办一场市级竞赛，确保“月月有竞赛、场场有特色”，更大力度培养选拔优秀技能人才，为经济社会高质量发展提供更有力的人才支撑。（山东省济宁市人社局）