山东法制传媒网；（王胜海）深入实施县管校聘改革。充分发挥高青县省级县管校聘改革示范区的管理优势，加强县域内义务教育教师的统筹管理，落实学校用人自主权。按照“多劳多得、优教优酬”原则，改进完善教师评价考核标准和绩效工资分配办法，激发教育内部活力。广东省广州市考察团到淄博市学习“县管校聘”工作，高青县参加会议并介绍改革经验。

 

　　加快校长职级制改革。落实高青县委、县政府《关于推行中小学校长职级制改革的实施意见》和相关配套文件。深化校长职级制改革，建立健全校长选聘机制，认定校长54名。完成公开选聘高青五中、高青六中、长江路小学、千乘湖小学校长和副校长选聘工作，打造高素质、专业化、创新型教师队伍。

 

　　继续深化学区制改革。探索“共同体”办学模式，推动城乡教育均衡发展。以义务教育段县属学校和生源地小学为主体，成立了6个教育共同体，撤销乡镇教办，设立学区，每个共同体设总校、分校，共同体内部通过交流轮岗方式实现干部、教师等资源共享，以城带乡、城乡联动，一体发展，形成了“四片六区、强筋壮骨”发展格局。 （山东省淄博市高青县教育局）