山东法制传媒网：（张雪 孙运涛）山东省临沂市公安局交警支队莒南大队在前一阶段“队伍建设年”活动中取得的成效的基础上，结合当前工作实际，精心组织，统筹安排，持续扎实地深入开展“队伍建设年”活动，并再提三项新要求，确保“队伍建设年”活动达到预期效果。

 

　　首先是深入查摆问题，防止流于形式。该大队认真查摆当前交警队伍管理体制存在的突出问题，看看哪些问题制约了队伍积极性和主动性的提高，认真查摆路面管控机制存在的突出问题，看看哪些问题制约了路面管控效能的提高。同时看看队伍作风存在哪些突出问题，尤其是群众反映的突出存在问题，看看党风廉政建设各项规章制度有没有得到很好的落实。特别对一些体制性、机制性的深层次问题，敢于面对、敢于剖析、敢于解决，确保“队伍建设年”活动取得实实在在的成效。

 

　　其次是深刻剖析原因，切实解决问题。该大队要求全体民警、辅警必须认真剖析问题原因，找出症结所在，切实加以整改和解决。并要求在剖析问题、分析原因的过程中，一定要切中要害，举一反三，对症下药，对查摆出的问题，特别是对那些“老大难”问题、“硬骨头”问题、新出现的问题和领导班子存在的问题，必须高度重视，制订专门的工作方案、拿出具体实在的整改措施、明确责任人，逐项解决，以解决实际问题取信于群众、取信于民警。尤其对关系人民群众和广大民警切身利益，具备条件整改的，要迅速落实整改；对一时解决不了的，则分步分期整改，切实推动解决。

 

　　再就是把握工作重点，确保取得实效。该大队紧密结合工作实际，采取召开座谈会、个别访谈和印发征求意见表等多种形式将梳理出来的问题进行归纳整理，提出具体整改措施，突出分析问题、理清思路这个重点，客观分析“队伍建设年”活动的情况，明确今后一个时期“队伍建设年”活动的思路，做到充分反映广大民警、辅警在“队伍建设年”活动中形成共识，系统全面梳理存在的问题，拿出实实在在的工作措施。（山东省莒南县交警大队）