山东法制传媒网；（罗苓秋 滕修龙）重拳出击整治酒驾，温情服务执法；成立案件侦办中心，加大醉酒驾驶案件侦办力度；与黄河龙集团开展警企合作模式；加大宣传力度，营造浓厚氛围……山东淄博市公安局交通警察支队桓台大队高点站位，持续推进，以点带面、辐射带动，进一步增强全民交通安全法治意识，营造全社会自觉抵制酒驾氛围。

 

　　5月17日，桓台县举行创建“零酒驾”单位（村居）争做“文明交通无违法好司机”活动启动仪式暨新闻通气会。启动仪式后，各中队积极主动与创建单位进行沟通，将创建的重要意义和标准要求向创建单位负责人进行了讲解，取得工作的相互支持。桓台县3家客运企业、7家危化品运输企业有比较扎实的基础和规范的安全管理制度，在机制建设、车辆和驾驶人基础信息统计、安全隐患排查整治等各方面都有比较健全的工作资料。针对“零酒驾”创建要求，要进一步增加有关宣传“拒绝酒驾，文明出行”的宣传资料，展板内容要及时更新。要增加酒精测试仪设备，对从业人员要进行班前酒驾测试工作制度，建立台账。并与职工、驾驶人签订《“拒绝酒驾，文明驾驶”承诺书》，将酒驾、醉驾等交通违法行为纳入驾驶人安全管理重要纳入，强化监督、管理和处罚。生产企业、村居（社区）要积极探索开展创建活动的有效措施，利用展板宣传、警示宣传、制度管理等措施，营造浓厚的“零酒驾”宣传氛围，巩固好宣传阵地，建设好硬件设施，突出创建特色，促进单位内的道路交通安全管理工作，杜绝因酒驾、醉驾引发的道路交通事故。

 

　　桓台大队与黄河龙集团开展警企合作模式，积极联合黄河龙集团，为“零酒驾”创建活动设计了禁止酒驾宣传制品。5月20日，联合黄河龙集团印制“开车不喝酒 喝酒不开车”的桌牌和烟灰缸共2500份，并联合开展各项禁止酒驾的宣传活动；加强警企合作，广泛发动社会力量，营造全社会自觉抵制酒驾氛围。

 

　　山东金诚石化集团有限公司每天上班前都会在进厂门口处，用酒精测试仪进行抽测，重点对机动车、摩托车驾驶员进行检测。同时，在工作时间到也会到各车间进行抽测，如果检测出有饮酒情况立即劝退，对外单位车辆及货车进行劝阻，对有酒后驾车行为的杜绝进厂，确需进厂的，必须安排有驾驶证的正常驾驶员驾车进入。成立交通安全管理机构和交通安全宣教室。金城石化成立集消防、安保、交通安全管理的队伍和机构，由马桥中队定期进行交通安全培训，主要负责厂内交通安全管理和酒驾劝阻、检测等工作。

 

　　桓台县信誉楼成立长久酒后劝导站，购买4台检测仪对员工进行检测，对送货的驾驶员酒后驾车行为进行劝阻，并及时通知辖区民警，由中队进行处理。对内部员工的检测，酒精含量检测结果为1mg/100ml也不允许出车。如果有饮酒情况的，需做降薪处理，级别越高处理越重，在单位形成严管氛围。摩托车及电动车驾驶员下班都需要带安全头盔，并要求系好系紧头盔的绳带，在晚上19时至次日7时，驾驶人需穿戴反光衣，如果检查未穿戴的进行降薪处罚。成立专门的安全管理机构，单位负责交通安全管理工作，由辖区中队进行安全培训。

 

　　桓台大队联合县文明办在桓台县制作印发《拒绝酒驾醉驾文明行车倡议书》，主动到新建道路沿线村庄开展“温暖荧光·护航回家路”系列活动，向村民发放反光车贴5000余份。起凤中队民警深入创建单位采取上交通安全课、发放新城材料等形式，指导创建单位规范开展创建。二中队组织民警向创建单位拟讲解创建标准要求，帮助创建单位查缺补漏，建立各项工作资料。果里中队民警深入辖区创建单位发放《“拒绝酒驾，文明出行”倡议书》600余份、“开车不喝酒，酒后不开车”烟灰缸50个，并与创建单位负责人一起向辖区内酒店、大排档等送去了各类交通安全宣传材料，向工作人员讲解酒后驾驶的危害性，要求他们要在经营中不能一味追求经济效益，要做到交通安全的提示义务，及时提醒顾客“开车不喝酒，酒后不开车”，共同努力减少因酒驾、醉驾造成的道路交通事故，树立文明的餐饮文化。

 

　　山东淄博市桓台交警大队每天坚持开展午查、夜查行动，严查酒醉驾违法行为，充分发挥各部门警种合成作战优势，利用固定检查和流动查纠相结合的方式，发挥错时执勤的作用，打破整治行动常规模式，形成整治酒驾高压严管的氛围。截至目前，大队共查处酒驾415起，醉驾177起，有效震慑酒、醉驾交通违法行为人。(山东淄博市公安局交通警察支队桓台大队)