山东法制传媒网：（张洁）为积极适应检察工作现代化发展需要，近年来，山东省济南市历城区人民检察院高度重视检察信息工作发展，注重养成“学在日常、用在经常”的能力自觉，切实提升全院干警文稿写作水平。

 

　　一是坚持系统化谋划。制定全年检察信息选题计划表，围绕“节点信息、热点信息、空档期信息”建立检察信息选题库，科学做好谋划。积极邀请上级业务专家组织召开检察信息和公文写作培训会，为参训学员带来检察信息和公文写作的“锦囊宝典”。

 

　　二是注重制度化管理。出台检察信息工作绩效考核办法，细化12项工作举措，厘清各部门工作责任，推动各部门加强工作总结、主动反映情况。各部门先后围绕暑期未检保护、践行枫桥经验、优化营商环境等选题加工成稿，取得良好成效。

 

　　三是抓好项目化推进。建立“常态+动态”的选题事前咨询、成稿事后反馈制度，及时调整检察信息选题的侧重方向和报送节奏，确保报送检察信息契合新形势、符合新需求。今年以来，15篇检察信息被上级机关采用。

 

　　四是突出融合化履职。构建“办公室牵头抓总、业务部门多点开花”的信息格局，积极争取各方重视支持，组建综合信息感知体系，吸纳各部门15名干警成立检察信息联络员队伍，常态化从办案部门深挖检察信息富矿，以高质效团队合力抓信息提升。来自不同业务部门的3名干警获评济南全市检察机关公文信息写作竞赛“业务标兵”称号。1名干警获评山东省检察机关检察信息和公文写作竞赛“业务能手”。

 

　　五是组织考核化评价。建立检察信息工作奖惩机制，将信息工作成效作为检察人员评先选优、外出学习考察的重要参考，持续激发全员报送检察信息的工作热情，营造全院支持、全员思考、人人动笔的良好氛围。（山东省济南市历城区人民检察院）